Teamleider onderhoud watergangen & infrastructuur

Heb jij ervaring in het aansturen van een team en wil jij iedere dag een topprestatie neerzetten? Solliciteer dan nu!

Heb jij ervaring in het aansturen van een team, wil jij iedere dag opnieuw een topprestatie neerzetten met je team, durf jij een beslissing te nemen en houd jij ervan om te blijven kijken hoe jij samen met je team het werk beter, slimmer of leuker kan maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het onderhoud van het watersysteem, zoals maaien, baggeren, beschoeiing en onderhoudspaden etc. Je zorgt ervoor dat het onderhoud op een goede en efficiënte manier wordt uitgevoerd op basis van een goede planning en werkvoorbereiding. Hierbij zoek je naar de juiste balans tussen zelf uitvoeren en uitbesteden. Je vindt het een sport om continu te kijken hoe je het werk samen met de collega’s beter kan maken. Je werkt goed samen met de andere teamleiders, zodat we op eenduidige wijze ons werk uitvoeren. Dit betekent dat je regelmatig overlegt, ervaringen uitwisselt en gezamenlijk oplossingen zoekt voor eventuele uitdagingen.

Voor deze functie geef je leiding aan een team van ongeveer 25 medewerkers die je stuurt op het uitvoeren van operationele taken. Als teamleider zorg je voor heldere kaders en duidelijke werkwijzen, zodat het team weet waar het aan toe is. Binnen deze structuur is er ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Jij gelooft dat samenwerking en resultaat hand in hand gaan. Je stimuleert een open werksfeer waarin collega’s elkaar versterken en samen successen boeken.

Je bent een belangrijke schakel voor de organisatie om ervaringen van binnen naar buiten te brengen en visa versa.

Jouw kwaliteiten

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, en hebt een afgeronde opleiding Civiele Techniek, Land water en Milieu, Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar HBO;
• Je hebt leidinggevende ervaring en weet van aanpakken;
• Je hebt ervaring met het optimaliseren van de bedrijfsvoering, en bent continu op zoek naar manieren om het werk beter, slimmer en leuker te maken.
• Uitvoeringsgerichte ervaring in de cultuur- of civieltechnische hoek of onderhoudsteam is een pré;
• Je durft het gesprek aan te gaan en zet veranderingen in gang waar nodig.
• Je bent in staat om vanuit jezelf nieuwe kansen te signaleren en initiëren en draagt bij aan de groei en innovatie binnen onze organisatie.
• Je communiceert helder, weet collega’s te enthousiasmeren en je hebt gevoel voor humor;
• Je kunt goed plannen en organiseren en je wilt de juiste resultaten behalen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor 36 uur per week voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer (indien van toepassing);
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar, wanneer je 35 jaar of jonger bent zelfs € 12.000,-;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de organisatie
Als afdeling Beheer watersysteem en dijken zijn we verantwoordelijk voor het waterbeheer en bescherming tegen overstromingen in ons werkgebied. Een uitgebreid takenpakket dat verdeeld is over verschillende teams. Met elkaar zorgen voor goede aan- én afvoer van water, sterke dijken, droge voeten in natte tijden en voldoende water in droge tijden.

Om een goed waterbeheer te kunnen realiseren is beheer en onderhoud van het watersysteem van groot belang. Hiervoor worden diverse werkzaamheden uitgevoerd in de regio’s. In de zomermaanden worden de watergangen gemaaid zodat er voldoende water kan worden aan,- en afgevoerd. In de wintermaanden worden diverse watergangen gebaggerd om deze weer op diepte te krijgen. Daarnaast worden werkzaamheden uitgevoerd voor de instandhouding van de watergangen en onderhoudspaden, zoals snoeien, beschoeiing herstellen / plaatsen, herstel van taluds en onderhoudspaden, kunstwerken enz.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie inhoudelijk kan je contact opnemen met Rixt Wierda, Afdelingshoofd Beheer watersysteem en dijken, of over de procedure met Chantal Willighuis (Recruiter).

Solliciteren kan tot en met 22 juni 2025.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 juni in de ochtend (zou je hier rekening mee willen houden).

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.