Teamleider Logistiek Zuivel - Dagdienst - Noordwijk

Wat ga je doen

Als Teamleider Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team én voor het soepel laten verlopen van de logistieke processen binnen de fabriek. Je werkt in dagdienst en geeft leiding aan een team van ongeveer 8 medewerkers die werkzaam zijn in een combinatie van 2- en 5-ploegendiensten.

Je bent veel op de werkvloer te vinden. Je helpt mee wanneer de situatie daarom vraagt, maar weet ook wanneer je afstand moet nemen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en je team de juiste richting te geven. Je vertaalt de doelstellingen van de fabriek naar concrete doelen voor jouw afdeling en zorgt samen met het team dat deze worden gerealiseerd. Binnen jouw afdeling gaat het onder andere om het transporteren van gereed product naar het gekoelde magazijn, het verladen van bulktrucks en het ontvangen en verwerken van verpakkingsmaterialen, grondstoffen en hulpstoffen.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team;
• Het bestellen van verpakkingsmaterialen en hulpstoffen;
• Het beheren van voorraden in de operationele magazijnen;
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor productie en het bedrijfsbureau;
• Het signaleren en verbeteren van processen en werkmethodes;
• Het deelnemen aan projecten die impact hebben op de logistieke afdeling.

Een belangrijk project waar je een actieve rol in krijgt, is de verdere digitalisering van de logistieke processen. Het huidige SAP-systeem wordt vervangen door een nieuwe versie, waardoor werkwijzen rondom logistiek, scanning en administratie veranderen. Jij begeleidt jouw team bij deze overgang en zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze goed wordt ingevoerd.

Wat wij vragen

Jij bent een ervaren teamleider met een praktische instelling. Je weet hoe het is om een team op de werkvloer aan te sturen, mensen te motiveren en tegelijkertijd verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten. Je staat stevig in je schoenen, houdt overzicht en bent niet bang om beslissingen te nemen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau; hbo werk- en denkniveau is een pré.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen een productie- of logistieke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Ervaring binnen logistiek, expeditie of productie.
• Goede kennis van SAP zien we graag.
• Ervaring met Microsoft Office, waaronder Teams, Excel en Word.
• Je hebt een praktische, hands-on mentaliteit en weet wat er op de werkvloer speelt.
• Je communiceert duidelijk en weet mensen mee te krijgen in veranderingen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed; Duits is een pré.

Wat wij bieden

Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een internationale productieomgeving waarin je veel invloed hebt op de dagelijkse operatie én op de verdere ontwikkeling van de afdeling.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.655 en € 4.493 op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• 1,75% salarisverhoging per 1 januari 2027 en 1,75% verhoging in mei 2027;
• 8% vakantiegeld;
• 5% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling;
• Een werkweek van 36 uur;
• Goede werk-privébalans;
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheden om intern door te groeien;
• Reiskostenvergoeding;
• Een fietsplan en bedrijfsfitnessplan;
• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Afhankelijk van de functie en opdrachtgever kunnen een referentieonderzoek en controle van diploma's en certificaten onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Waar ga je werken

Je komt te werken in één van de best producerende boter fabrieken ter wereld. Er wordt hier al meer dan 100 jaar boter geproduceerd, gemiddeld ongeveer 65 kiloton per jaar. De producten variëren van staven boter van 2,5 kg en grote verpakkingen room van 25 kg tot ingrediënten voor babyvoeding in vaten van 200 kg. Daarnaast is dit de enige locatie waar zogeheten ‘specialty butters’ worden gemaakt. In totaal werken er ongeveer 100 mensen op deze locatie. Het is daarmee overzichtelijk en de meeste collega’s kennen elkaar. Er is veel mogelijk op het gebied van ontwikkeling en dit wordt ook gestimuleerd. Zo kun je opleidingen en trainingen volgen en zijn er volop doorgroeimogelijkheden.