TEAMLEIDER MAINTENANCE

De functie
Wat ga je doen als Teamleider Maintenance Meer dan 1,5 miljard capsules per jaar, 24/7 draaiende high tech machines en elke dag streven naar topprestaties: bij Euro Caps valt en staat alles met een sterke maintenance organisatie. Om onze storingsmonteurs in ploegendienst naar een hoger niveau te tillen, zoeken wij een energieke Teamleider Maintenance die technische kennis combineert met een uitgesproken drive om te organiseren en leiding te geven. Als Teamleider Maintenance ben jij verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van ons machinepark. Je stuurt en coacht dagelijks de storingsmonteurs in ploegendienst, zorgt voor een optimale bezetting en vervangt de Maintenance Manager bij diens afwezigheid. Je bent eigenaar van het correctieve onderhoudsproces: je stelt prioriteiten, bewaakt een uniforme werkwijze over alle ploegen heen en zorgt voor een soepele overdracht tussen diensten. Je beoordeelt storingen en breakdowns, analyseert terugkerende problemen met Root Cause Analysis en vertaalt bevindingen naar structurele verbeteringen. Ook initieer je verbeterprojecten rond RCA, TPM en Lean, draag je bij aan een hogere OEE en bewaak je een correcte registratie in Ultimo. Kort gezegd: jij zorgt dat het onderhoud structureel beter georganiseerd wordt.

Met de volgende kenmerken zou je goed kunnen passen binnen deze rol:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 5+ jaar relevante werkervaring;• Je komt uit de techniek, maar bent psychologisch al onderweg naar leidinggeven in plaats van zelf sleutelen;• Ervaring met leidinggeven in een productieomgeving;• Kennis van Ultimo, Microsoft Office en/of andere onderhouds- of planningssystemen;• Kennis van correctief onderhoud, storingsanalyse, onderhoudsprocessen en technische verbetermethodieken; ervaring met RCA, TPM en Lean is een pré;• Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren en overzicht houden;• Zelfstartend en initiatiefrijk, met de drive om het onderhoudsniveau naar boven te trekken;• Communicatief sterk, zowel intern richting monteurs en andere afdelingen als extern richting leveranciers;• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift, Duits is zeer welkom.

Wat wij jou kunnen bieden:
• Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;• Een 40-urige werkweek;• Betrokken en enthousiaste collega’s;• Carrière mogelijkheden;• Heerlijke koffie en 1x per maand 100 koffie capsules voor privé gebruik;• Opleidingsmogelijkheden;• Prettige informele werkomgeving;• Plaatsje op The Wall of Fame van Euro-Caps;• Jaarlijks uniek personeelsfeest.

Afdeling
Je werkt samen met de Service- en Onderhoudsmonteurs . In elke fabriek werken 10 storingsmonteurs (in de ploegen) en vier onderhoudsmonteurs in de dagdienst. Zoals je begrijpt zijn wij volop in (door)ontwikkeling, waarbij geen dag hetzelfde is. Verdeeld over moderne en technisch hoogstaande productielijnen maken wij kwalitatief hoogstaande capsules voor diverse klanten over de hele wereld en dat 365 dagen per jaar.

Dit krijg jij van ons:
• Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden; • Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken; • Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf; • Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving; • Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis; • Elke dag vers fruit, om je topfit te houden; • Extra vakantiedagen verdienen; • Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl; • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei; • Een professioneel portret op onze Wall of Fame; • Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.

Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.

Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een enthousiast team van ondernemers de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Pieter Bas Vencken (06-11070622)

Zo gaan we om met jouw sollicitatie
Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat we proberen je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie, een reactie te sturen. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.