Teamlead / Recruiter met ervaring

Ben jij recruiter en wil je meer dan alleen je eigen vacatures draaien? Wil je bouwen aan een team, invloed hebben op groei en uiteindelijk verantwoordelijk zijn voor je eigen business unit? Dan is dit geen standaard volgende stap, maar een serieuze kans.

Bij Flox bieden we je die stap. Geen standaard senior rol, maar een traject waarin je op korte termijn doorgroeit naar Business Unit Builder (BUB).

Je start in een rol waarin je zelf nog volop meewerkt: kandidaten werven, klanten spreken en deals maken. Tegelijkertijd ga je steeds meer verantwoordelijkheid pakken richting team en groei. Uiteindelijk word jij degene die een hele “straat” gaat uitbouwen en aansturen.

Flox werkt met drie straten: Vakwerk, Office en ZZP. Elk team bestaat nu uit 2 à 3 collega’s en wordt de komende periode verder uitgebreid. Waar jij instapt, bepalen we samen, afhankelijk van jouw profiel en waar de grootste kans ligt.

Wat ga je doen in de eerste fase?

• Zelf actief werven en commerciële trajecten draaien
• Klantrelaties opbouwen en uitbouwen
• Key vacatures oppakken en closen
• Meedenken over hoe we slimmer en beter kunnen werken
• Collega’s meenemen en coachen waar nodig

Waar groei je naartoe?

• Verantwoordelijkheid voor een volledige business unit
• Sturen op omzet, marge en groei
• Aansturen en ontwikkelen van je team
• Meedenken op strategisch niveau met de directie

We zoeken iemand die al heeft laten zien dat hij of zij kan presteren, maar vooral iemand met ambitie. Iemand die kansen ziet, eigenaarschap pakt en het leuk vindt om te bouwen.

Wat krijg je van ons?

• Salarisindicatie €3.500 – €5.000+
• Sterke bonusregeling per kwartaal (op basis van team- en individuele prestaties)
• Auto van de zaak waarbij je uiteraard ook privé mag rijden
• Direct invloed op groei en richting van Flox
• Doorgroeipad naar BUB, persoonlijke ontwikkeltrajecten en coaching
• Gym op kantoor, fietsplan en goede koffie
• Werken in een club waar tempo en ambitie centraal staan

Flox is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een organisatie met duidelijke focus, helder groeiplan, kleine teams en veel eigenaarschap. Geen logge structuren, maar korte lijnen en snel schakelen.

Interesse?

Bel of app Corné op of reageer via het formulier. We bespreken graag samen de mogelijkheden.