Storage engineer

Storage Engineer

Rijkswaterstaat – Centrale Informatievoorziening (CIV)

Storage engineer

Zorg jij dat de datafundamenten van Nederland altijd beschikbaar zijn? Binnen Rijkswaterstaat draait alles op betrouwbare opslag van data. Als storage specialist werk je aan grootschalige omgevingen waarin performance, beschikbaarheid en security samenkomen. Jij houdt systemen draaiend waar Nederland op vertrouwt. Wil jij bouwen aan deze digitale infrastructuur? Dan maken wij graag kennis met jou!

Hoe jij bijdraagt

Jij zorgt ervoor dat data altijd beschikbaar, veilig en performant blijft. Door jouw expertise in storageplatformen en automatisering voorkom je verstoringen en verhoog je de kwaliteit van de dienstverlening. Je brengt rust in complexe omgevingen en zorgt dat systemen schaalbaar en toekomstbestendig blijven. Je werkt in een complexe en bedrijfskritische omgeving waarin je continu zoekt naar structurele verbeteringen.

Jouw werkzaamheden

• Je beheert en optimaliseert storageplatformen, zoals Dell Isilon, Pure Storage en Ceph.
• Je lost incidenten structureel op door automatisering in plaats van handmatig beheer.
• Je werkt aan lifecyclemanagement en migraties van oude naar nieuwe storageoplossingen.
• Je monitort en analyseert performance en lost knelpunten proactief op.
• Je borgt security en compliance volgens BIO-richtlijnen binnen systemen en infrastructuur.
• Je adviseert platformteams over storage binnen onder andere Kubernetes- en OpenShift-omgevingen. 

Jouw team

Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team van storage en backup engineers onder aansturing van een product owner. Het team werkt nauw samen, heeft veel technische diepgang en een sterke focus op automatisering en betrouwbaarheid.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in grootschalige multi-tenant-omgevingen.
• Je hebt ervaring met beheer, tuning en troubleshooting.
• Je hebt kennis van Linux, bij voorkeur RHEL.
• Je hebt basiskennis van Kubernetes. 

Aanvullend is ervaring met het volgende een plus:

• OpenShift
• Ansible en automatisering
• Rook Ceph of OpenShift Data Foundation
• Monitoring tools zoals Prometheus en Grafana
• Networking- en storage-integraties
• Pure Storage FlashArray of FlashBlade
• Cohesity oplossingen zoals SmartFiles en S3
• Dell Isilon
• Fibre Channel-storage 

Aan competenties breng je mee:

• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend inzicht.
• Focus op automatisering en structurele verbeteringen.
• Stressbestendig en in control bij verstoringen.
• Communicatiefvaardig en samenwerkingsgericht. 

Ook als je nog geen ervaring hebt met Ceph, nodigen we je van harte uit om te reageren. Je krijgt bij ons de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen en wordt uitgebreid begeleid en opgeleid, zodat je stap voor stap kennis opbouwt van deze technologie en deze in de praktijk leert toepassen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris min. €4.132 – max. €6.275 bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige werkweek.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, 12 maanden.
• 32 – 36 uur per week. 

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van €0,07 of €0,21 p/km
• Mobiele telefoon en laptop
• Budget van €750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van €2,45 p/dag
• Pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende.
• Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen.
• Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof).

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk: www.caorijk.nl/cao-rijk

Andere dingen die je graag wilt weten

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over ons

Centrale Informatievoorziening

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Xander Breumelhof (Service Level Management)

+31(0)6-11065618  |  [email protected]

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Joseph Otto (Externe Medewerker)

+31645089675  |  [email protected]

Je kunt reageren tot 11 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.