Senior contractmanager

Senior contractmanager


Hoogheemraadschap van Delfland
Vlaardingen, 36 uur, salaris minimaal € 5083 - maximaal € 7109 Garandeer een duurzame en efficiënte afvalwaterzuivering binnen een van de grootste publiek-private samenwerkingen in de watersector. Als contractmanager zit je midden in de actie: terwijl de overdracht van assets en personeel aan Delfland dichterbij komt, zorg jij voor een soepele overgang, waarbij strategische afwegingen gemaakt moeten worden.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het cluster Beheersing & Projecten van de afdeling BZP (besturing zuiveringsproces), dat zorgt voor het creëren van randvoorwaarden voor de inhoudelijke teams om hun werk goed te doen; enerzijds door het zorgen voor juiste middelen (contracten, werkprocessen, kaders), anderzijds door de stuurinformatie voor de afdeling op orde te brengen. Je beheert onze contractportefeuille ter waarde van 90 miljoen euro. De portefeuille bestaat uit het pps-contract ter waarde van ruim 50 miljoen euro en andere grote en kleinere contracten op o.a. het gebied van grensoverschrijdend afvalwater, met buurwaterschappen en gemeenten, en ondernemersactiviteiten.

Delfland heeft het beheer en onderhoud van de afvalwaterinfrastructuur in de Haagse regio voor een periode van 30 jaar uitbesteed aan Delfluent, via een DBFO-contract. Als contractmanager speel je een belangrijke rol binnen het contractmanagementteam PPS. Je zorgt voor een soepele uitvoering van het contract en bereidt de overdracht van assets en personeel aan Delfland voor.Samen met de PPS-partner werk je aan Delflands duurzaamheidsambities, zoals energieneutraliteit, klimaatneutraliteit en de transitie van afvalwaterzuivering naar grondstoffenproductie. In de laatste fase van het contract veranderen de belangen van de partijen, waardoor strategische afwegingen steeds belangrijker worden voor een soepele overgang.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Adviseren over contractuele risico’s, consequenties en kansen binnen contractmanagementteam, en gezamelijk aan directie en bestuur.
• Onderhandelen en afstemmen met de contractmanager van onze contractpartner over wijzigingen en investeringsprojecten.
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden voor wijzigingen op het DBFO-contract.
• Verrekenen van vastgestelde wijzigingen binnen het DBFO-contract en hierover rapporteren aan de budgethouder.
• Ontwikkelen van een verificatie- en validatieplan voor de overdracht van het de assets van de van de afvalwaterinfrastructuur in de Haagse regio in 2033.
• Vertalen van investeringsprojecten naar concrete wijzigingen binnen het DBFO-contract waarbij je ook binnen het IPM team van de projectenafdeling de rol van contractmanager uitvoert.
• Voor de kleinere contracten zal je samenwerken met de contractbeheerder en eventueel juridische adviseurs, inkoopadviseurs en andere disciplines om contractuele vraagstukken op te pakken.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Marit van den Broek Corporate recruiter en adviseurmvandenbroek@hhdelfland.nl06-29276922

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 5.083,- en maximaal € 7.109,- bruto per maand.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis, vanuit het mooie pand in Delft of op onze AWZI in Vlaardingen

• Wij stellen eens per 5 jaar € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).

• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract

• De functie is fulltime voor 36 uur per week.

• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.

Wat maakt jou succesvol?

Met jouw senioriteit binnen het vakgebied weet je complexe contractuele vraagstukken met een brede blik te benaderen. Als generalist overzie je zowel de juridische als technische aspecten en vertaal je deze naar een solide verificatie- en validatieplan. Je excelleert in multidisciplinaire samenwerking en neemt hierin een verbindende rol. Bovendien ben je bestuurlijk en organisatiesensitief en weet je bestuurlijke besluitvorming goed voor te bereiden, zodat dit soepel verloopt.

Verder neem jij mee:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding op technisch, bestuurlijk-juridisch, projectmanagement of bedrijfskundig gebied.
• Aantoonbare ervaring met systems engineering
• Aantoonbare ruime ervaring met assetmanagement in infrastructuur en met integrale, complexe contracten.
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
• Certificering contractmanagement (bijvoorbeeld NEC, UAV-GC) of assetmanagement (ISO 55000) is een pre.

Waar kom je te werken?

Bij Delfland maak je deel uit van een organisatie met een rijke geschiedenis: sinds 1289 zijn wij verantwoordelijk voor het waterbeheer in ons gebied. Onze taken zijn in de loop der tijd flink uitgebreid. Naast het zorgen voor een waterveilige omgeving richten we ons nu ook op klimaatadaptatie, duurzaamheid en het bevorderen van biodiversiteit. We zijn trots op onze rol in het zuiveren van afvalwater, waardoor het niet alleen schoon terug naar het oppervlaktewater kan, maar waar we ook grondstoffen uit terugwinnen. Klaar om samen met ons de uitdagingen van de toekomst aan te gaan?

De afdeling waar je komt te werken De afdeling Besturing Zuiveringsproces is verantwoordelijk voor een betrouwbare en efficiënte werking van de afvalwaterzuivering.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Henk Weijers. 06-15489730.Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij recruiter Marit van den Broek, 06-29276922.

Enthousiast?  Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. Het opvragen van referenties en een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.