Ons DevOps-team voor SAP Zakelijk werkt flexibel en vanuit een open, ondersteunende cultuur waar je jezelf kunt zijn. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke groei met trainingen en opleidingen. We waarderen dagelijks contact en onderlinge gezelligheid.
Daarom wil je als SAP developer bij NS werken - Je stapt op misschien wel het mooiste moment aan boord van NS Zakelijk. Want we zitten midden in de IT-transformatie naar S/4HANA.
- Samen met jouw collega’s ontwikkel je software achter onze services voor duurzame zakelijke mobiliteit van deur tot deur.
- De schaalgrootte, die maakt jouw werk sowieso uitdagend.
Dit ga je doen als SAP developerBouwen van CDS-views om OData-services te voeden.
Je bent bekend met de werking van CDS views (en de daarbij behorende DDL Data Definition Language) tot het niveau dat je ze kunt lezen, interpreteren en zelf kunt wijzigen en opstellen.
Je bent een teamspeler die het leuk vindt om met anderen te werken (het is geen solistische rol).
ABAP programmering – Object Oriented. Werken met Eclipse, denken op de Object Oriented manier, je weg kunnen vinden in de al beschikbare frameworks (standaard SAP maar ook custom build). En je voelt je comfortabel met de nieuwste toevoegingen aan de ABAP-taal.
Je hebt ervaring met werken in SAP CPI, het opzetten van iflows, groovyscript en verbinding maken met andere API’s. Je bent in staat om complexe processen op een overzichtelijke manier te modelleren.
In Azure API Management ben je in staat om zelf API’s te maken. OpenAPI en Policy files zijn je niet vreemd. Je bent in staat om deze op een veilige manier te ontsluiten.
Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een SAP developer die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.
Heb je nog specifieke vragen over deze vacature, dan kan je ook een online kwartiertje met de recruiter inboeken via onderstaande button.
Plan afspraak recruiter
Hier ga je werkenJe stapt op misschien wel het mooiste moment aan boord van NS Zakelijk. Want we zitten midden in de IT-transformatie naar S/4HANA. Samen met jouw collega’s ontwikkel je software achter onze services voor duurzame zakelijke mobiliteit van deur tot deur. Het gaat dus niet alleen om de verkoop- en contractbeheerprocessen voor NS Business Cards. Maar ook om gecombineerde services met bijvoorbeeld OV-fietsen, swapfietsen en deelauto’s.
De schaalgrootte, die maakt jouw werk sowieso uitdagend. NS biedt veel verschillende reismogelijkheden voor zowel zzp’ers als bedrijven met duizenden medewerkers. Wat je functie nóg interessanter maakt, is dat je ook oplossingen ontwikkelt waarmee we onze klanten administratief ontzorgen. Denk aan selfservice bulktools, validaties die voorkomen dat er verkeerde bestellingen worden gedaan, of tools om alle diensten geïntegreerd op één factuur te zetten. Met de nieuwste technologieën richt je onze processen flexibel in. Zodat we sneller kunnen inspelen op nieuwe klantwensen.
In het multifunctionele DevOps-team voor SAP Zakelijk werk je samen met een collega-developer, 2 testers, een integratieconsultant, een solutionarchitect, 2 SAP-consultants, een productowner en een scrummaster. En natuurlijk met verschillende andere teams. We werken een vaste dag in de week op kantoor in Utrecht. Verder kun je zelf bepalen waar je werkt. Sowieso hebben we dagelijks veel contact en maken we tijd om te kletsen over andere dingen dan werk. We hebben oog voor elkaar en lachen veel. Maar delen het ook als het even minder gaat. In ons team kun jij jezelf zijn. Ook fijn: je krijgt veel mogelijkheden om trainingen of opleidingen te volgen. En regelmatig organiseren we teamuitjes.
Ontwikkelvermogen is een cruciale competentie binnen NS. Het stelt medewerkers in staat flexibel in te spelen op veranderingen, snel nieuwe kennis te verwerven en samen te leren. Wij geloven dat dit samenwerking en innovatie bevordert doordat medewerkers openstaan voor nieuwe ideeën en continu verbeteren.
Dit zijn de functie-eisenDit zijn de eisen
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als SAP-developer en met SAP Gateway.
- Je hebt ervaring met complex systeemlandschap binnen een corporate organisatie.
- Je hebt kennis van en ervaring met agile werken en het gebruik van Jira of soortgelijke tools.
- oData. Je bent bekend met oData verwerking en de opties die daarbij voorhanden zijn. Een $filter, $select of $expand zijn voor jou bekende opties.
- Custom Entity en RAP. Waar de service verwerking niet volledig gedaan kan worden met CDS views, moet verder gekeken worden naar de services die ook CRUD verwerking kunnen uitvoeren. Enige ervaring hiermee is mooi meegenomen.
- BRF+ ervaring is een Pré
- Je spreekt Nederlands op minimaal B1 niveau. De voertaal in ons team is Nederlands en alle bedrijfsprocessen zijn Nederlandstalig.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct (maar zeker uiterlijk op
zondag 13 juli) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh, corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via:
[email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
- Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
- Deze functie een minimale beheersing van Nederlands (op tenminste B2-niveau) en Engels in woord en geschrift. Dutch level at a minimum of B2 is required for this position.
#LI-HD1
