Recruiter

Jij bent de drijvende kracht achter alle werving- en selectieprocessen. Van het eerste contact tot de handtekening onder het contract: jij regelt het hele werving- en selectieproces. Je zorgt ervoor dat Kenbri op de kaart staat als aantrekkelijke werkgever. Hoe? Door te werken aan de juiste employer branding en het schrijven van flitsende vacatureteksten. Je weet precies waar we moeten zijn om de juiste mensen aan te trekken. Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin jij ook je eerste stappen binnen HR kan maken? Lees dan snel verder. 

Als Recruiter ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces. Je schrijft sterke vacatureteksten, denkt mee over employer branding én zorgt dat elke nieuwe collega goed binnen ons team past. Dankzij jouw strategisch inzicht en gevoel voor de technische sector weet jij waar en hoe je het juiste talent aantrekt. Daarnaast heb je een groot aandeel in andere HR-processen. Je helpt onder andere mee met het opstellen van functieprofielen en je denkt actief mee over opleidingsplannen. Samen met jouw collega HR-medewerker zorgen jullie ervoor dat alle administratie op orde is en je zorgt dat voor elke medewerker het juiste opleidingspad wordt uitgestippeld.

• 
  
• Het regelen van het volledige werving- en selectieproces: van intake tot onboarding
  
• Schrijven van pakkende vacatureteksten en bouwt actief aan onze employer branding
  
• Meedenken over opleidingsplannen en helpt medewerkers zichzelf te ontwikkelen
  
• Ondersteunen in administratieve HR-processen en denkt mee over strategische HR-thema’s
  

Kenbri Fire Fighting is een succesvol, groeiend en dynamisch bedrijf. Kenbri levert, onderhoudt en verhuurt alles op het gebied van professionele brandbestrijding. Wij beschikken over exclusieve dealerschappen van wereldwijd toonaangevende fabrikanten, waarmee wij een breed assortiment producten en diensten aan de brandweer, industrie, luchtvaart en offshore leveren. Wij hebben drie vestigingen in Nederland: Numansdorp (hoofdkantoor), Den Helder, Dedemsvaart en één vestiging in Beveren (België).

Schouder aan schouder en met de borst vooruit. In een sfeer waar je van elkaar op aan kunt. Zo zitten we bij Kenbri al ruim vier decennia in de wedstrijd. Met een sleutelrol in de volle breedte van de branche. Of het nu gaat om geavanceerde brandweervoertuigen voor regionale brandweerkorpsen of blussystemen in de Rotterdamse haven. Onze producten mogen dan blussen, onszelf beschouwen we als echte fire starters. Met het vizier open voor kansen en een productontwikkeling die nooit stopt. Altijd met het oog op de hoogste standaard. We zijn namelijk niet alleen trots op het feit dat we bijdragen aan het redden van levens, het maakt ook dat topkwaliteit zit ingebakken. Materiaal én mensen waar wij vierkant achter staan. 

Jij bent zelfstandig, communicatief sterk en weet collega’s en kandidaten op een natuurlijke manier te verbinden. Je bent gewend om met verantwoordelijkheid te werken en hebt een scherp oog voor kwaliteit.

• 
  
• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde;
  
• Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  
• Ervaring met HR-werkzaamheden en administratieve processen;
  
• Affiniteit met de technische sector;
  
• Communiceert helder, vlot en professioneel.
  

We geloven in duurzame samenwerking. Je krijgt niet alleen vertrouwen, maar ook de ruimte om te groeien – in een omgeving waar werkplezier en impact hand in hand gaan.

• 
  
• Een salaris tot €4000,-; 
  
• Start met een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  
• Opleidingsmogelijkheden op maat voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  
• Betrokken collega’s, leuke teamactiviteiten en uiteraard een goede vrijmibo;
  
• Een fijne, professionele werkplek waar je trots op kunt zijn.