Projectleider Multidisciplinair (E&I / WTB)

Waarom werken bij Cosun Beet Company?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Projectleider Multidisciplinair (E&I/WTB) ben je verantwoordelijk voor het aansturen en realiseren van middelgrote en grote investeringsprojecten binnen Cosun Beet Company. Het betreft vervangings- en nieuwbouwprojecten tot ongeveer 5 miljoen euro, waarbij zowel elektrotechnische (E&I) als werktuigbouwkundige (WTB) disciplines een rol spelen. 

Je werkt onder andere aan projecten zoals: 

• Het vervangen en uitbreiden van laag- en middenspanningsinstallaties; 
• Projecten rondom frequentieregelaars, aandrijftechniek en motoren; 
• Werktuigbouwkundige installaties, modificaties en vervangingen binnen de procesomgeving; 
• Multidisciplinaire projecten waarin E&I en WTB integraal samenkomen. 

Als Projectleider begeleid je 5 tot 10 projecten per jaar, met een wisselende omvang en complexiteit. Je bent verantwoordelijk voor het project van initiatiefase tot en met oplevering en stuurt een projectteam aan dat bestaat uit Engineers, Werkvoorbereiders en externe partijen. 

Tijdens de uitvoeringsfase ben je nauw betrokken en vervul je een coördinerende en begeleidende rol. Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast fungeer je als schakel tussen Engineering en Onderhoud/Techniek en ben je het eerste aanspreekpunt bij technische en organisatorische vraagstukken. 

Binnen Cosun Beet Company ligt een sterke focus op de energietransitie en verduurzaming. De komende jaren worden diverse multidisciplinaire projecten uitgevoerd op het gebied van energiebesparing, betrouwbaarheid en verdere optimalisatie van de fabriek. In deze rol lever je hier een belangrijke en zichtbare bijdrage aan. In deze functie rapporteer je aan de Manager Engineering. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Energietechniek of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding of cursus op het gebied van projectmanagement (bijv. IPMA-D, Prince2 of vergelijkbaar); 
• Minimaal enkele jaren ervaring met het realiseren van complexe investeringsprojecten, bij voorkeur binnen de procesindustrie; 
• Affiniteit met en basiskennis van zowel E&I als WTB;
• Gedegen kennis van installatiebeheer, projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams; 
• Competenties die bij jou passen: organiserend vermogen, analytisch, resultaatgericht, accuraat en communicatief sterk. 

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• Een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Case

  Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.