Projectleider IT

In deze functie word je als Projectleider IT uitgedaagd door veel afwisselende projecten te managen in een organisatie waar kansen liggen om te innoveren. Ben jij op zoek naar een functie met veel verantwoordelijkheid in een vooruitstrevende werkomgeving met fijne collega’s? Reageer dan direct!

Dit ga je doen

Als Projectleider IT binnen Brabant Water ben jij verantwoordelijk voor de grotere veranderingen waar IT bij nodig is. Jij zorgt in nauwe afstemming met de stakeholders en samen met het projectteam er voor dat de projecten goed worden voorbereid, waar nodig aanbesteed, begeleid uitgevoerd en geïmplementeerd worden. De projecten variëren van uitdagende SAP projecten zoals het vervangen van MRS Productie, implementatie Source-to-Pay en verdere uitrol van SAP Fiori, tot het realiseren van nieuwe online diensten, het door ontwikkelen van onze digital twin van het leidingnetwerk of het realiseren van AI initiatieven. Je werkt agile en met projectteams bestaande uit collega’s van verschillende disciplines binnen Brabant Water. Kortom, een veelzijdige baan met aan uitdaging geen gebrek!

Wij bieden jou

Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Je werkt vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch.

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Een maximumsalaris van € 6.635,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.730,- bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. Werk op onze kantoorlocaties of thuis en deel je werkuren in naar eigen wens met onze flexibele werktijden;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• 100% OV vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,25).

Jij brengt mee

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 5 jaar relevante projectmanagementwerkervaring;
• Sterke communicatieve skills waardoor je kunt schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Je bent daadkrachtig, pakt van nature de leiding en het is jouw talent om te prioriteren en organiseren.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met S/4HANA Projecten en weet anderen duidelijk mee te nemen in de verschillen en de transitie.