Programmamanager Passende Zorg

Programmamanager Passende Zorg in Amsterdam

32–36 uur | tijdelijk voor 1 jaar (met mogelijke verlenging)

Bouw jij mee aan de zorg van morgen?

Passende Zorg is geen project. Het is een beweging. Een beweging waarin we samen zoeken naar zorg die optimaal aansluit bij de behoeft van de cliënt en hun naasten. Dat gaat niet alleen over de inzet van onze expertise maar ook over toepassingen die de client helpen om op de momenten dat het uitkomt zelfstandig te werken aan herstel. Slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig.

Het Kernteam Zorginhoud zoekt een verbindende en hands-on programmamanager voor de duur van een jaar wil bijdragen aan het verder ontwikkelen en realiseren van onze Passende Zorg-agenda. De functie is onderdeel van het projectteam binnen het Bestuursbureau. Ben jij iemand die visie kan vertalen naar concrete stappen? Die overzicht houdt en meewerkt? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat ga je doen?

Als Programmamanager Passende Zorg voer je regie op en geef je uitvoering aan projecten binnen onze Passende Zorg-agenda. Voor 2026 zijn meerdere projecten geprioriteerd waarmee je direct aan de slag gaat. Je werkt samen met medewerkers, cliënten en naastbetrokkenen aan de realisatie van de projectopdracht Passende Zorg.

Je:

• Werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd binnen de Passende Zorg-agenda;
• Zorgt voor samenhang tussen projecten en aansluiting bij de strategische koers;
• Ontwikkelt en realiseert project- en implementatieplannen;
• Stelt businesscases op en bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaat;
• Verbindt interne en externe stakeholders rondom inhoudelijke zorgthema’s;
• Werkt samen met ketenpartners aan zorgtransformatie;
• Zorgt voor samenhang tussen projecten en strategische koers;
• Signaleert knelpunten en brengt deze bespreekbaar op tactisch en strategisch niveau.

Ondersteuning Kernteam Zorginhoud

Naast projectregie ondersteun je het Kernteam Zorginhoud. Dit team bestaat uit zorginhoudelijke directeuren die beleid en besluitvorming op zorginhoudelijke thema’s voorbereiden voor het maandelijkse directieoverleg. Je helpt bij:

• Coördinatie van de zorginhoudelijke agenda;
• Praktische voorbereiding van beleidsstukken en besluitvorming;
• Structuur en samenhang van de zorginhoudelijke agenda.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je werkt direct aan organisatiebrede zorgontwikkeling.
• Je beweegt je op het snijvlak van inhoud, strategie en uitvoering.
• Je werkt aan maatschappelijke impact en draagt zichtbaar bij aan een toekomstbestendige GGZ.

Deze functie is bij voorkeur bedoeld voor een interne kandidaat , voor de duur van één jaar (met mogelijke verlenging). Bij interne invulling geldt een terugkeergarantie naar de huidige functie.

Wat bieden wij interne kandidaten?

• Het betreft een vacature voor 32 tot 36 uur per week;
• Het is een tijdelijke vacature, voor de duur van 1 jaar, met mogelijke verlenging;
• Bij interne invulling geldt een terugkeergarantie.

Wat bieden wij externe kandidaten?

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 65 (min. € 5 140,- en max € 6 716,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met een mogelijke verlenging;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn, conform de CAO, een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige en verbindende project- of programmamanager die overzicht houdt in veelzijdige en dynamische trajecten. Je bent meewerkend voorman/-vrouw, weet verschillende perspectieven samen te brengen, durft lastige gesprekken te voeren en beweegt je met gevoel voor cultuur en belangen binnen Arkin. In een dynamische omgeving blijf je rustig, resultaatgericht en gedreven om zorg merkbaar te verbeteren. Je werkt zelfstandig, weet snel je weg te vinden en bent in staat zelf projecten vorm te geven en stakeholders te betrekken.

Verder ontvangen wij graag jouw sollicitatie als je:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding hebt afgerond;
• Beschikt over cognitieve vaardigheden;
• Ervaring hebt als senior projectmanager of programmamanager;
• Affiniteit hebt met Passende Zorg, zorgtransformatie en ketensamenwerking;
• Kunt werken met data, analyses en stuurinformatie;
• (Bij externe kandidaten) ervaring hebt in de zorgsector.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Werken bij Arkin

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken ongeveer 4.000 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.

Ons kantoor is gehuisvest op de Klaprozenweg in Amsterdam Noord, op het NDSM. Arkin is goed bereikbaar met het OV.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Passende Zorg binnen Arkin? Dan nodigen we je van harte uit om in gesprek te gaan.

Voor inhoudelijke vragen kun je een afspraak maken met Floor van Dijk via het secretariaat RvB ([email protected]). Voor praktische vragen kun je contact opnemen met Petra Du Pont (06-15961923).

Reageren kan tot 22 maart a.s . Hierna zullen de eerste gesprekken plaatsvinden.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.