Operationeel Netcoördinator MS/LS

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Goede arbeidsvoorwaarden, veel vrijheid om flexibel en zelfstandig te werken én de verantwoordelijkheid over een essentieel deel van het energienet. Dat krijg je als Operationeel Netcoördinator bij Stedin.

Jouw uitdaging is dat dagelijks meer dan 2 miljoen klanten kunnen rekenen op een duurzame en ongestoorde energievoorziening. Hoe je dat doet? Door een complexe energie-infrastructuur te beheren: elke kabel en middenspanningsruimte in jouw regio valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Hoe jouw werk er als Operationeel Netcoördinator bij Stedin uitziet?

Geen dag is hetzelfde in deze rol: je werkt ongeveer 40% van je tijd op kantoor of thuis, en bent de overige 60% lekker buiten in het veld aan de slag. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig en efficiënt verlopen in de regio Midden (standplaats Utrecht). Die verantwoordelijkheid pak je moeiteloos op.

• Je waarborgt de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de bedrijfsvoering op de midden- en laagspanningsnetten door deze constant te toetsen, monitoren en te adviseren
• Voor jou staat operationele veiligheid altijd voorop. Je voert gerichte controles en analyses uit en levert actief een bijdrage aan projecten waarin veiligheid centraal staat.
• Zie je kansen voor verbetering? Dan kom jij met voorstellen voor onze afdeling Asset Management – bijvoorbeeld over installaties, ontwerpkeuzes of ons onderhoudsbeleid.
• Je analyseert storingen en beoordeelt en bewaakt de voortgang van herstelmaatregelen die voortkomen uit storingen, onderhoud of investeringsprojecten.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij neemt initiatief wanneer het telt en blijft rustig onder druk. Met jouw analytische skills verbind je stakeholders en zorg je voor gedragen oplossingen. Kwaliteit staat bij jou voorop, en je draagt graag bij aan de continuïteit en veiligheid van onze energievoorziening. Creatieve uitdagingen? Die pak jij met vertrouwen aan.


Wat jou verder onze toekomstige Operationeel Netcoördinator maakt?

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur in de infratechniek – een vereiste om de aanwijzing OIV MS/LS te kunnen krijgen;
• Daarnaast heb je hbo-werk- en -denkniveau, aangetoond via je ervaring, een assessment of – bij voorkeur – een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of Technische Bedrijfskunde;
• Ervaring met de aanleg en het beheer van elektrische infrastructuren is essentieel.

Wacht- en storingsdiensten? Die draai je zonder probleem – je weet dat ze essentieel zijn voor een betrouwbare energievoorziening.

Heb je (nog) geen hbo-diploma, maar wél technische passie en ambitie? Dan kijken we graag samen naar wat wél mogelijk is. Bij Stedin investeren we in jouw groei.Een goed team

Daar hoor je bij

Je komt terecht in een betrokken team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, waar collega’s graag met elkaar sparren en jou met open armen ontvangen als nieuwe sparringpartner. Samen zetten jullie de schouders eronder! De afdeling Operationeel Netcoördinatie bestaat uit vier teams – twee voor Gas en twee voor Midden- & Laagspanning – en zorgt voor een optimale inzet van bedrijfsmiddelen om de energiestromen over onze distributienetten veilig en ongestoord te laten verlopen.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Bij zo’n belangrijke taak hoort natuurlijk ook een mooie beloning. Dat je een laptop en telefoon krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van ons verwachten?

• Afhankelijk van je ervaring verdien je tot € 6.085,83 bruto per maand (40 uur), met 24,5 vakantiedagen en een goed pensioen bij het ABP. Ben je volwaardig opgeleid als Operationeel Netcoördinator? Dan kun je doorgroeien tot € 6.984,90 bruto per maand (40 uur).
• 24% persoonlijk budget bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.460,60 extra salaris of 35,5 extra vakantiedagen.
• Een eigen elektrische bedrijfsauto – en ja, die mag je ook privé rijden. Hoe fijn is dat?
• Jij blijft groeien. Met events, kennissessies, trainingen en opleidingen krijg je alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen – want in deze rol ben je nooit uitgeleerd.
• Een budget van €500,- bruto per jaar voor je eigen energie. Bijvoorbeeld voor je sportschool abonnement of nieuwe voetbalschoenen.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een live assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.   Solliciteren
Chantal Barjanan

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Chantal [email protected]
06 50 065 089