Manager Maintenance NO Labs

Manager Maintenance

Functie
Als Manager Maintenance NO Labs ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsmanagement binnen de nucleaire installaties van NO Labs in Petten. Je ontwikkelt beleid en strategieën om de betrouwbaarheid en veiligheid van de installaties te waarborgen. Je stuurt een team van circa 35 medewerkers aan, waaronder werkvoorbereiders, technici en housekeeping. Je beheert het onderhoudsbudget, stelt lange termijn onderhoudsplanningen op en ontwikkelt KPI’s om het onderhoudsprogramma te monitoren en bij te sturen. Veiligheid staat centraal in jouw aanpak, en je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen en buiten NO Labs. Daarnaast ben je lid van het managementteam van Labs en rapporteer je aan de installatiemanager.

Profiel
Wij zoeken een ervaren en gedreven manager met een technische achtergrond en sterke leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over:
• HBO+/WO werk- en denkniveau in een technische discipline;
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring in onderhoudsmanagement;
• Competenties op het gebied van coachend leiderschap en een proactieve houding;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Werkervaring in een organisatie met nucleaire activiteiten is een pré;
• Bereidheid om trainingen en opleidingen te volgen.

Team
Het Maintenance-team bij NO Labs bestaat uit een diverse groep professionals die gezamenlijk werken aan het onderhoud en de optimalisatie van nucleaire installaties. Het team omvat werkvoorbereiders, technici en ondersteunend personeel, en heeft een sterke focus op veiligheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Als manager speel je een cruciale rol in het inspireren, ontwikkelen en coachen van je teamleden.

Arbeidvoorwaarden
Naast een uitdagende functie en betekenisvol werk biedt NRG PALLAS uitstekende arbeidsvoorwaarden:
• 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Pensioen bij het ABP, waarbij NRG PALLAS 70% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot een maximum van 50 km enkele reis, OV wordt 100% vergoed;
• Mogelijkheid om verlof te kopen of te verkopen;
• Mobiliteitsbudget/verhuiskostenvergoeding.

Persoonlijke ontwikkeling
• Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling via uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s.

Leuke activiteiten
• Een actieve personeelsvereniging die jaarlijks sociale en sportieve evenementen organiseert;
• Mogelijkheid om tijdens de lunchpauze te wandelen in het mooie duinengebied of gebruik te maken van ons bedrijfsrestaurant.

Informatie

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Rogier Gervers

Corporate Recruiter

+31627132468 [email protected] LinkedIn Solliciteer Deel deze pagina Whatsapp Facebook Twitter LinkedIn Mail