L&D Adviseur

Wat ga je doen?

Als Learning & Development Adviseur ben je dé spil in de ontwikkeling en begeleiding van studenten binnen de Alfen Academy en de Alfen Bedrijfsschool. Jij zorgt ervoor dat studenten optimaal worden ondersteund in hun leertraject en dat leidinggevenden goed zijn toegerust om deze trajecten te begeleiden.

Je werkt nauw samen met de Manager Learning & Development en collega’s binnen HR en de praktijk. Je bent zichtbaar op de werkvloer, signaleert knelpunten in leerprocessen en adviseert over verbeteringen. Daarnaast zorg je voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders zoals praktijkbegeleiders, bedrijfsartsen en scholen.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van ziekteverzuimtrajecten van studenten (incl. preventieve gesprekken, contact met bedrijfsarts en dossiervorming volgens de Wet verbetering Poortwachter);
• Voeren van sollicitatie-, voortgangs- en exitgesprekken met (aankomend) studenten;
• Begeleiden van doorstroom binnen de opleiding en tussen niveaus;
• Adviseren van leidinggevenden over het begeleiden van studenten en over het voeren van verzuim- en ontwikkelgesprekken;
• Ondersteunen bij leer- en ontwikkelvragen, inclusief het inzetten van passende L&D-instrumenten;
• Vastleggen van afspraken, opstellen van rapportages en verzorgen van interne communicatie over leertrajecten;
• Verwijzen van complexe vraagstukken door naar de juiste HR- of L&D-specialist.

Je bent een onmisbare schakel in het creëren van een veilige, stimulerende leeromgeving waarin studenten kunnen groeien – zowel op technisch vlak als in hun professionele ontwikkeling.

Wat vragen we van jou?

Je hebt een groot hart voor ontwikkeling, leert graag anderen leren en bent tegelijk goed georganiseerd en stevig in je communicatie. Je schakelt soepel tussen studenten, praktijkbegeleiders en HR-collega’s en weet wat er nodig is om leren in de praktijk te laten landen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in HRM, Opleidingskunde, Pedagogiek of vergelijkbaar;
• Beschik je over 3 – 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare L&D- of begeleidingsrol;
• Heb je ervaring met leeromgevingen (bijv. LMS) en goede kennis van MS Office (o.a. Excel);
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend en kun je je ook goed redden in het Engels;
• Ben je communicatief vaardig, klantgericht en kwaliteitsbewust;
• Kun je goed plannen, prioriteren en blijf je rustig onder druk.

Wat bieden we jou?

Bij Alfen krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van jong technisch talent binnen een innovatieve omgeving. Je helpt bouwen aan een lerende organisatie midden in de energietransitie.

Daarbij kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris volgens CAO Metalektro;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, met mogelijkheid om 10 dagen te verkopen;
• Hybride werken (max. 2 dagen per week bij een 40-urige werkweek);
• Gratis toegang tot onze online leeromgeving;
• Deelname aan activiteiten van AlFun en Young Alfen;
• Sportfaciliteiten zoals het Alfen Fitness Sportlab en deelname aan sportevenementen;
• Pensioenregeling via PME, waarbij Alfen meer dan de helft van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis).

Waar ga je werken?

Alfen staat midden in de energietransitie. Met slimme energieoplossingen bouwen we aan het net van de toekomst. Binnen de Alfen Academy leiden we technische talenten op voor de toekomst. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden van deze studenten en draagt direct bij aan hun succes en welzijn. Binnen onze HR-afdeling staat ontwikkeling centraal – van student tot professional.

Interesse?

Wil je reageren? Solliciteer dan via de knop “solliciteer direct”. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Let op: een referentiecheck, screening en VOG kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.