Landmeter en tekenaar

Functieomschrijving

Als Landmeter/Tekenaar ben je verantwoordelijk voor het uitzetten, inmeten en verwerken van kabels en leidingen. Je brengt de bestaande situatie nauwkeurig in kaart en verwerkt de meetgegevens in digitale systemen en tekeningen. Je voert metingen uit met GPS en verschillende andere meettechnieken en verwerkt deze gegevens in een digitaal terreinmodel. Daarnaast zet je ondergrondse kabels en leidingen uit en meet je deze na, waarna je de resultaten verwerkt in tekeningen. Ook stel je revisietekeningen op en verwerk je GIS-data in werktekeningen.

Wie je bent (of wil worden)

• MBO werk- en denkniveau
• Goede kennis van Microsoft Office en ervaring met AutoCad.
• Ervaring met inmeet- en uitzetwerkzaamheden middels GPS.
• Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift.
• Een overzichtelijke, geordende en gestructureerde werkwijze.
• Een ‘hands on’ mentaliteit.

Aanbod

• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie conform CAO  
• Een fulltime functie binnen een familiare onderneming, waarbij je samenwerkt met betrokken collega's
• Een informele wijze van samenwerken, open en eerlijke communicatie, waar jij ook de ruimte krijgt om jouw visie te delen
• Ervaring en competenties/eigenschappen wegen mee.

Bedrijfsprofiel

Onze relatie is met meerdere vestigingen in Nederland actief als multidisciplinaire innovatieve aannemer met als specialisme ondergrondse leidingbouw. Ze richten zich op het ontwerp en uitvoering van nieuwbouw- en renovatie projecten ondergrondse infrastructuur gas, water en elektra. Een bedrijf met een duidelijke visie en missie, de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur met een sterk wij gevoel. Dat maakt deze onderneming een werkgever die zijn medewerkers weet te motiveren en beheren. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben. Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent en een gezonde doorstroming binnen het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers werken dagelijks aan nieuwe innovatieve en duurzame infra projecten.  Zie jij jezelf al helemaal werken bij deze organisatie? 

Neem eens vrijblijvend contact met mij op en wij bespreken samen de mogelijkheden.