Junior Recruiter

Ben jij iemand die graag contacten legt, kansen ziet waar anderen ze missen en energie krijgt van het vinden van de juiste match?

Bij WFS PRO in Eindhoven krijg je als Junior Recruiter de kans om recruitment van dichtbij te leren binnen technische sectoren zoals luchtvaart, high-tech, maritiem en defensie. Je werkt samen met ervaren collega's, bouwt aan je eigen kandidatennetwerk en speelt een directe rol in het verbinden van technisch talent met interessante werkgevers.

Over het bedrijf

Bij WFS PRO helpen we organisaties in de luchtvaart, high-tech, maritieme en defensiesector bij het vinden van schaars technisch talent. Vanuit ons kantoor in Eindhoven werken we dagelijks aan uitdagende recruitmentvraagstukken voor nationale en internationale klanten. Daarbij combineren we marktkennis, een sterk netwerk en een persoonlijke aanpak om duurzame matches te realiseren. Bij ons krijg je veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en direct impact te maken op het resultaat van ons team.

Over de functie

Als Junior Recruiter ondersteun je het recruitmentproces van A tot Z en leer je stap voor stap hoe je technisch talent vindt, benadert en begeleidt. Je werkt nauw samen met de Business Manager en ervaren recruiters om openstaande vacatures succesvol in te vullen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, de andere dag voer je kennismakingsgesprekken of ondersteun je bij lopende recruitmenttrajecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten binnen technische sectoren zoals luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie.
• Het voeren van telefonische screenings en intakegesprekken met kandidaten.
• Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor verschillende technische disciplines.
• Het begeleiden van kandidaten gedurende van het eerste contact tot en met de onboarding.
• Het schrijven en publiceren van vacatures op verschillende recruitmentkanalen.
• Het nauw samenwerken met de Business Manager om de juiste klantbehoefte helder te vertalen naar kandidaten.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je bent resultaatgericht.
• Je hebt interesse in recruitment, sales of arbeidsbemiddeling.
• Je vindt het leuk om actief contact te leggen met kandidaten en relaties op te bouwen.

What's in it for you

• Een brutosalaris tot €3.900 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 35% korting op je sportabonnement.
• Leaseauto, werktelefoon en -laptop.
• Een thuiswerkdag en flexibiliteit in de indeling van je werkweek.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Een moderne werkomgeving in Eindhoven waar ondernemerschap centraal staat.

Interesse?

Krijg jij energie van het leggen van nieuwe contacten en wil je jezelf ontwikkelen tot recruitment professional?

Klik op de knop om te solliciteren of stuur je cv naar Marieke Ploumen via [email protected] onder vermelding van deze vacature.