Ballast Nedam (Utrecht)
Bij Ballast Nedam werken we met 1850 bevlogen collega’s aan de mooiste bouw en infraprojecten van Nederland. Dit doen we vanuit 19 organisatieonderdelen en van Noord Friesland tot Zuid Limburg en de Rotterdamse haven tot aan Lelystad.
Ons motto, Challenge to Improve, merk je overal binnen de organisatie: elke dag dagen we onszelf uit om te verbeteren. Hoe jij dit merkt? Je krijgt veel ruimte om nieuwe dingen te proberen en het beste uit jezelf te halen. Jouw collega’s hebben dezelfde mentaliteit: geen flauwekul, lekker doorpakken! En onze enorme bak ervaring leidt tot vooruitstrevende innovaties zoals een metselrobot of modulair bouwen. Onze kennis staat als een huis en we dagen je er graag mee uit!
Zet jouw eerste carrière stap in de infra als Junior Corporate Recruiter. Werf jong talent, ontwikkel jezelf en draag bij aan toonaangevende projecten in heel Nederland.
Wat ga je doenBen jij net afgestudeerd en wil je een carrière starten waarin je veel contact hebt met mensen én een bijdrage levert aan indrukwekkende infraprojecten? Dan is deze functie iets voor jou. Als Junior Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in Utrecht richt jij je op het aantrekken van jong talent voor onze infraprojecten. Je leert hoe je talent herkent, kandidaten benadert en hen begeleidt tijdens het recruitmentproces. Hierbij werk je nauw samen met ervaren recruiters, hiring managers en collega's binnen de business. Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via LinkedIn, carrière-evenementen, scholen en talentpools. Tijdens gesprekken ontdek je waar kandidaten energie van krijgen, wat hun ambitie is en of ze passen binnen de cultuur van Ballast Nedam. Je komt terecht in een hecht recruitmentteam waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen. Samen met onze infra recruiters Claartje, George en Nino werk je aan het aantrekken van de volgende generatie infraprofessionals. Leer hier alvast een aantal collega’s kennen: Ballast Nedam collega's delen hun verhalen
Jouw werkzaamhedenActief zoeken naar en benaderen van studenten, starters en young professionals voor onze infradisciplines;
Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken;
Beoordelen van kandidaten op motivatie, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel;
Opbouwen en onderhouden van talentpools;
Ondersteunen van recruitmentcampagnes, evenementen en employer branding activiteiten;
Samenwerken met hiring managers om de juiste kandidaat te vinden;
Meedenken over nieuwe manieren om jong talent aan Ballast Nedam te binden.
Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Human Resource Management, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie;
Affiniteit met de infra-, bouw- of technieksector;
Interesse in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en het verbinden van mensen;
Een proactieve houding en nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren;
Goede communicatieve vaardigheden;
Je vindt het leuk om contacten te leggen en relaties op te bouwen.
Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden jouw motivatie, leergierigheid en potentieel belangrijker.
Salaris van € 2900,- tot € 4100,-- bruto per 4 weken (€ 3140,- € 4440,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
Je hebt de keuze uit elektrische leaseauto óf voor gebruik van je eigen auto met een vaste vergoeding én kilometervergoeding;
Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een leuke bonus via ons aanbrengbonussysteem.
Vragen?
Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan contact op met onze Recruiter: Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.Iets voor jou?
Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.


Zet jouw eerste carrière stap in de infra als Junior Corporate Recruiter. Werf jong talent, ontwikkel jezelf en draag bij aan toonaangevende projecten in heel Nederland.Wat ga je doenBen jij net...


DE POSITIEAls Recruiter bij Van Oord speel je een belangrijke rol in de groei van onze organisatie. Je werkt samen met hiring managers en HR collega's om talent aan te trekken dat wil bijdragen aan...


Als corporate recruiter bouw je mee aan recruitmentstrategieën en verbind je kandidaten met hun nieuwe droombaan. Vanuit ons kantoor aan de rand van Rotterdam werk je samen met een energiek team aan...


Mijn baanIk ben recruiter bij Kuijpers en verantwoordelijk voor mijn vacatures van begin tot eind. Vanaf het moment dat er behoefte ontstaat tot het moment dat de handtekening staat, daarna is het...


Jij bouwt als Corporate Recruiter aan een sterker merk én betere processen. En ondertussen vul je ook nog vacatures in. Wat heb je nodig voor deze baan? ...


Waarom kiezen voor Eneco? Omdat stagiaires die hun stage willen gaan doen bij HR kiezen vaak bewust voor onze stage op afdeling recruitment, en dat heeft een reden. Veel van hen willen zich verder...


Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...


Wat nou als jij werkzoekenden kan helpen aan een volgende stap in hun carrière? Als recruiter zoek jij naar mensen die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière. Dit doe je samen met een...


In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door...

Van 1 tot 2 jaar, Van 2 tot 5 jaar, Meer dan 10 jaar, Van 5 tot 10...