Junior L&D Adviseur

Wat ga je doen?

Als Junior L&D Adviseur ondersteun je de ontwikkeling van mensen en teams binnen Alfen. Je werkt nauw samen met het L&D-team en de HR-collega’s en hebt een praktische rol in het organiseren, coördineren en ontwikkelen van leeractiviteiten. Je hebt een scherp oog voor wat er op de werkvloer nodig is en weet dit om te zetten naar passende leeroplossingen.

Je houdt je bezig met:

• Beheer en ondersteuning van ons LMS (ADAPT Learn & Perform) en staat klaar als backup voor de beheerder.
• Maken en beheren van leercontent: ontwikkelen van e-learnings, praktische instructies en trainingsmaterialen gericht op het versterken van technische skills.
• Meedraaien in de organisatie van onze praktijkschool en ondersteunen van technische trainingen.
• Coördineren en organiseren van workshops, kennissessies en excursies.
• Onderhouden van contacten met scholen, onderwijsinstellingen, peers en vergelijkbare bedrijven.
• Signaleren van leerbehoeften op de werkvloer en helpen bij het vertalen naar concrete leerinterventies en leerpaden.
• Meehelpen bij organisatie van campus events en studenten enthousiast maken voor de leer-en werk trajecten bij Alfen.

Wat vragen we van jou?

Je bent energiek, leergierig en praktisch ingesteld. Je hebt oog voor detail, maar ook voor de verbinding tussen mensen. Je vindt het leuk om met verschillende doelgroepen samen te werken en leert graag on the job. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in HRM, Opleidingskunde, Onderwijskunde of vergelijkbaar.
• Beschik je over 1–3 jaar werkervaring óf stage-ervaring in een L&D-omgeving.
• Heb je affiniteit met LMS-systemen en digitale leeroplossingen.
• Kun je goed plannen en organiseren en werk je nauwkeurig.
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

Bij Alfen krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een lerende organisatie die midden in de energietransitie staat. Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken HR-team. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris volgens CAO Metalektro.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 dagen te verkopen.
• Hybride werken (max. 2 dagen per week bij een 40-urige werkweek).
• Gratis toegang tot onze online leeromgeving.
• Deelname aan activiteiten van personeelsverenigingen AlFun en Young Alfen.
• Sportfaciliteiten zoals het Alfen Fitness Sportlab en deelname aan sportevenementen.
• Pensioenregeling via PME, waarbij Alfen meer dan de helft van de premie betaalt.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis).

Waar ga je werken?

Alfen staat midden in de energietransitie. Met innovatieve producten en systemen bouwen we aan het elektriciteitsnet van de toekomst. Binnen onze HR-afdeling staat de ontwikkeling van mensen centraal. Jij krijgt een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers, het organiseren van leeractiviteiten en het bouwen van een stevige leercultuur.

Interesse?
Wil je reageren? Solliciteer dan via de knop “solliciteer direct”. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Let op: een referentiecheck, screening en VOG kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.