IT Manager in regio Gelderland | Vast

Manager Digitalisering & IT

Bedrijfsprofiel

Voor een professionele organisatie in regio Gelderland zoeken wij een Manager Digitalisering, IT & Security. De organisatie bevindt zich in een fase waarin IT, digitalisering en informatiebeveiliging verder worden geprofessionaliseerd. Binnen deze rol krijg je de ruimte om richting te geven aan de IT-koers, het team verder te ontwikkelen en digitale initiatieven beter te laten aansluiten op de behoefte van de organisatie. De omgeving vraagt om iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en tegelijkertijd voldoende gevoel heeft voor mensen, processen en bestuurlijke verhoudingen.

Samenvatting:

Als Manager Digitalisering, IT & Security geef jij richting aan de verdere professionalisering van IT, digitalisering en informatiebeveiliging binnen een professionele organisatie in regio  Gelderland. Je vertaalt organisatiedoelen naar concreet IT-beleid, heldere prioriteiten en uitvoerbare plannen.
Je bent eindverantwoordelijk voor IT, digitalisering, security en de digitale werkplek. Daarbij stuur je een team van circa 10 professionals aan en ben je sparringpartner voor directie, management, interne stakeholders en externe IT-leveranciers.
Dit is een rol voor een stevige IT-leider die strategie weet te combineren met uitvoering, teamontwikkeling en grip op verandering.

Funtieomschrijving:

In deze brede managementrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van IT, digitalisering en security. Je brengt structuur, koers en eigenaarschap in een organisatie die volop in beweging is.

Je geeft leiding aan het Digitalisering & IT-team, bestaande uit specialisten op het gebied van systeembeheer, digitale werkplek, IT-security, helpdesk, applicatiebeheer, digitalisering en innovatie. Je zorgt voor focus, duidelijke prioriteiten en een goede balans tussen continuïteit, vernieuwing en veiligheid.
Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor directie, collega-managers en externe leveranciers. Je bewaakt de stabiliteit van de IT-omgeving, stuurt op procesverbetering en zorgt dat digitale initiatieven gecontroleerd en duurzaam landen binnen de organisatie.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Vertalen van de organisatievisie naar een heldere IT- en digitaliseringsstrategie, inclusief jaarplannen, prioriteiten en roadmap;
• Leidinggeven aan, coachen en verder ontwikkelen van het Digitalisering & IT-team van circa 10 medewerkers;
• Eindverantwoordelijk voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur en digitale werkplek;
• Borgen en verder professionaliseren van informatiebeveiliging, waaronder ISO27001;
• Regie voeren op applicatiebeheer, bedrijfsprocessen, M365, digitale innovatie en leveranciersmanagement;
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor directie, management en interne stakeholders;
• Zorgen voor structuur, eigenaarschap en realisatiekracht binnen verander- en digitaliseringstrajecten.

Aanbod:

Je komt terecht in een professionele en betrokken organisatie waar digitalisering hoog op de agenda staat. Je krijgt veel ruimte om richting te geven, keuzes te maken en impact te realiseren.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto jaarsalaris tot circa € 96.000,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur;
• Een vaste positie binnen een groeiende organisatie;
• Een leaseauto;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij de premie volledig door de werkgever wordt betaald;
• Deelname aan een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
• Een netto thuiswerkvergoeding;
• 31 tot 36 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een iPhone en laptop van de zaak;
• Toegang tot een uitgebreide online academy en kennisbank;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en activiteiten met collega’s;
• Hybride werken, met standplaats in Gelderland.

Vereisten:

Voor deze rol zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte IT-leider. Iemand die visie brengt, keuzes durft te maken en mensen meeneemt in verandering.

Je brengt onder andere het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting Informatica, Business IT & Management of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring in een IT-managementrol binnen een professionele organisatie;
• Ervaring met het vertalen van strategie naar beleid, roadmap en concrete uitvoering;
• Ervaring met het hiërarchisch aansturen en ontwikkelen van een IT-team;
• Ervaring met budgetverantwoordelijkheid, leveranciersmanagement en stakeholdermanagement;
• Kennis van IT-infrastructuur, digitale werkplek, applicatiebeheer, M365 en informatiebeveiliging;
• Ervaring met ISO27001 of vergelijkbare security- en compliancevraagstukken;
• Ervaring met digitale transformatie, procesverbetering en verandertrajecten;
• Je bent communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en duidelijk in je koers;
• Je weet innovatie, continuïteit en security op een pragmatische manier met elkaar te verbinden.