HR Specialist Vrijwilligers

Bedrijfsomschrijving

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Klaar voor een uitdagende interim-rol waarin jouw HR-expertise direct impact maakt op de veiligheid in de regio? Als HR Specialist vrijwilligers bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost ben jij de steun en toeverlaat voor onze posthoofden.

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost borgt de veiligheid in de regio. Binnen de afdeling HRM werk je nauw samen met een HR-adviseur en een medewerker HR Servicedesk. We zoeken tijdelijke versterking voor 24 uur per week. 

Jouw belangrijkste taken:

• Sparren met posthoofden over HR-aangelegenheden en verzuim.
• Coördineren van de verzuimbegeleiding van brandweervrijwilligers.
• Vormen van de verbindende schakel binnen het wervingsproces.
• Voeren van alle arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe vrijwilligers.
• Verzorgen en bewaken van de onboarding in AFAS.

In deze rol beweeg jij je tussen de HR-afdeling en de repressieve brandweerposten. Gesprekken vinden incidenteel plaats in de avonden of het weekend. Wil jij je talent inzetten voor een organisatie met grote maatschappelijke betekenis? 

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau.
• Je hebt ervaring met het werken in AFAS.
• Je bent bereid om incidenteel in de avond of in het weekend te werken.

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)