HR Medewerker - Tijdelijk (6 maanden / 36 uur)

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die energie krijgt van een breed administratief HR-pakket? Werk jij graag in een maatschappelijke organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en dienstverlening centraal staan? Dan is dit een mooie tijdelijke uitdaging voor jou!

Voor een organisatie binnen het sociaal domein zoeken wij een ervaren HR Medewerker die zorgt voor een soepel verloop van de HR-administratie en ondersteuning biedt bij uiteenlopende HR-processen en projecten. Je komt terecht in een betrokken HR-team waar samenwerken, kwaliteit en servicegerichtheid belangrijk zijn.

Ben jij van 1 juni t/m 31 december 2026 beschikbaar voor 36 uur per week en heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HR-administratie? Dan kom ik graag met je in contact!

Let op: ZZP is niet mogelijk.

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom. Je bewaakt processen, ondersteunt collega’s en zorgt ervoor dat personeelsdossiers, overeenkomsten en mutaties correct worden verwerkt. Daarnaast ondersteun je bij HR-projecten en ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van de volledige in-, door- en uitstroomadministratie;
• Opstellen, bewaken en archiveren van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie;
• Voorbereiden en aanleveren van gegevens voor salarisverwerking;
• Beheren en controleren van personeelsdossiers;
• Oppakken en doorzetten van HR-gerelateerde vragen;
• Ondersteunen bij HR-projecten en procesverbeteringen;
• Bewaken van kwaliteit en nauwkeurigheid binnen HR-processen;
• Verzorgen van interne en externe HR-informatievoorziening.

Voor deze rol zoeken wij een HR-professional die nauwkeurig werkt, snel schakelt en graag samenwerkt binnen een dynamische omgeving. Je bent servicegericht, administratief sterk en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een ondersteunende HR-functie;
• Ervaring met personeels- en salarisadministratie;
• Ervaring met Youforce is een sterke pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week, per 1 juni 2026.

Je komt terecht binnen een maatschappelijke organisatie waar samenwerken, ontwikkeling en dienstverlening centraal staan. Het betreft een tijdelijke opdracht binnen een professioneel en betrokken HR-team.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van circa €4.500 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
• Een flexcontract via ons bureau;
• Een tijdelijke functie van 1 juni 2026 t/m 31 december 2026, met een optie tot verlenging;
• ZZP/freelance is niet mogelijk.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.