HR Medewerker

Zin in een leuke HR-uitdaging in Vianen? Verdien tot €3.600,- en krijg volop ruimte om jouw HR-kennis en ervaring in te zetten. Solliciteer nu!

Dit ga je doen

Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je combineert HR-administratie met een stukje advies en ondersteuning van leidinggevenden en collega’s. Van vragen over arbeidsvoorwaarden en de cao tot verzuim en personeelszaken: jij zorgt dat alles goed geregeld is.

Je houdt je bezig met de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers, verwerkt personeelsmutaties en houdt ziek- en herstelmeldingen bij. Ook ondersteun je leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en gesprekken. Daarnaast denk je mee over opleidingen, help je bij de werving van nieuwe collega’s en draag je bij aan het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.

Je werkt als HR Medewerker vanuit een modern kantoor in Vianen, binnen een betrokken team waarin je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en mee te denken. Een afwisselende HR-functie waarin je écht iets kunt betekenen voor medewerkers én de organisatie.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Michelle, zij vertelt je graag meer.

Dit krijg je

• Salaris tot €3600,- per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring 
• Uitdagende functie voor 24 uur per week
• 25 vakantiedagen 
• 13 ATV dagen (waarvan 2 weken collectieve sluiting in de bouwvak)
• Mogelijkheid om flexibel en (deels) vanuit huis te werken 
• Werken in een betrokkenfamiliebedrijf met een informele werksfeer 
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen 
• Reiskostenvergoeding 
• Goede pensioenregeling 
• Veel ruimte voor eigen inbreng 

Dit vragen we

• Minimaal afgeronde MBO opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR; 
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.

Dit wordt je werkplek

Je komt als HR Medewerker terecht bij een groeiend bedrijf in de bouwbranche, waar een informele en prettige werksfeer centraal staat. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s van verschillende afdelingen en hebt korte lijnen met de algemeen directeur. 

Je werktijden zijn in overleg, met als voorkeur dinsdag, woensdag en vrijdag. Thuiswerken is mogelijk, al werk je het grootste deel van de tijd vanuit het kantoor in Vianen. Er is volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je krijgt dan ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen én actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling