HR-medewerker Gemeente Zoetermeer

Ben jij klaar voor een dynamische rol als HR-medewerker bij de Gemeente Zoetermeer? In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en bied je ondersteuning aan medewerkers en managers. Je werkt 32 of 36 uur per week op een tijdelijk contract van 12 maanden. Elke dag is anders in deze bruisende omgeving! Je start je dag met het beantwoorden van e-mails en telefoontjes, helpt collega's met vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen, en zorgt dat de personeelsadministratie up-to-date is. In de middag bespreek je nieuwe HR-processen tijdens een teamoverleg. Sluit je dag af met het verwerken van aanvragen in AFAS/Profit. Ben jij proactief en werk je graag samen? Solliciteer snel en versterk ons team!

Wij bieden:

- Salaris tussen €18,43 en €23,28 per uur;

- Contract voor 12 maanden;

- 32 of 36 uur per week;

- Werken bij een gemeentelijke organisatie;

- Reiskostenvergoeding;

- Aantrekkelijke pensioenregeling;

- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;

- Toegang tot online trainingen.

Wij vragen:

- 1 tot 2 jaar ervaring in HR;

- Kennis van HR-informatiesystemen;

- Ervaring met personeelsadministratie;

- Basiskennis arbeidsrecht;

- Bekend met AFAS/Profit;

- Salaris tussen €18,43 en €23,28 per uur.

Waar ga je werken:

Je gaat werken bij een gemeentelijke organisatie in Zoetermeer. Deze werkgever zet zich in voor een inclusieve en rechtvaardige samenleving. Je komt terecht op de afdeling Personeel & Organisatie, waar zo'n 38 bevlogen collega's werken. De afdeling bestaat uit twee teams: Beleid en Advies & Ondersteuning. Jij maakt deel uit van het team Advies & Ondersteuning, samen met HR-adviseurs, recruiters en collega's van de HR-servicedesk. We werken met enthousiasme en professionaliteit aan het uitvoeren en verbeteren van HR-beleid en zijn een betrokken sparringpartner voor directie, managers en medewerkers. Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel in het ondersteunen van onze interne organisatie.