HR Medewerker bij TPS

Onze trainees en collega’s maken het verschil, en jij zorgt dat alles daaromheen klopt. Bij TPS draait alles om ontwikkeling, ook intern, en daar speel jij een sleutelrol in. Je komt terecht in het HR Service Center, waar je samen met je team de HR-administratie verzorgt voor TPS, Brandstof en Scout. Alles wat met mensen, contracten en salaris te maken heeft, loopt via jullie. Je schakelt snel, houdt overzicht en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Wat je gaat doen:

Je start je dag met een check: staan alle salarissen goed? Zijn de mutaties verwerkt? Kloppen de dossiers? Na een inwerkperiode krijg je al snel je eigen verantwoordelijkheden. Gaandeweg krijg je steeds meer grip op het geheel en groei je richting het zelfstandig draaien van de salarisverwerking en verzuimcoördinatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het strak bijhouden van personeelsdossiers en zorgen dat contracten en mutaties goed staan.
• Het verzorgen van een vlekkeloze start voor nieuwe collega's.
• Het oppakken en overzicht houden van verzuim, zodat dit netjes wordt opgevolgd.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen van trainees en collega's (bijv. Over contracten of verzuim).
• Het signaleren van stroperige processen of fouten, en het proactief meedenken over hoe HR-processen beter en sneller kunnen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een mbo+ of hbo-opleiding richting HR, administratie of vergelijkbaar.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht.
• Je hebt affiniteit met cijfers en systemen.
• Je bent servicegericht en communicatief sterk.
• Je blijft graag op de hoogte van wet- en regelgeving in de uitzendsector.
• Je staat open voor het behalen van de SEU Basisopleiding Uitzendprofessional.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Tussen €3.200 en €4.000 bruto (o.b.v. 40 uur inclusief vakantiegeld, afhankelijk van je ervaring), met ruimte om mee te groeien in jouw ontwikkeling.
• Reiskosten: Een auto van de zaak incl. Tankpas (die je ook privé mag gebruiken) óf een OV-kaart met gratis onbeperkt privéreizen.
• Extra's: 26 vakantiedagen, 5 ontwikkeldagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Voorzieningen: Een Macbook en iPhone.
• Werkplek: Werken in ons gloednieuwe kantoor in Utrecht, met een gym, gezonde lunches & mooie binnentuinen.
• Gezelligheid: Deelname aan al onze (sport)events, borrels & activiteiten.