HR Business Partner

Bedrijfsomschrijving

Dordrecht is niet zomaar een stad; het is een eiland met een uniek karakter en verborgen kwaliteiten. Voor een ambitieuze HR-professional biedt de gemeente Dordrecht de perfecte balans tussen complexe, grootstedelijke vraagstukken en de slagkracht van korte lijnen. Je komt terecht in een omgeving waar je direct invloed hebt op het woonplezier van de inwoners en waar jouw talent echt wordt gewaardeerd. Hier werk je samen met deskundige collega’s binnen Bedrijfsvoering Drechtsteden aan een futureproof organisatie.

Functieomschrijving

Ben jij de stevige gesprekspartner die op strategisch niveau het verschil maakt? Als HR Business Partner bij de gemeente Dordrecht krijg jij de unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een stad met grootstedelijke uitdagingen en een compacte, slagvaardige organisatie. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter organisatieontwikkeling en verandering. Jij adviseert het management niet alleen over HR-beleid, maar vertaalt trends direct naar concrete initiatieven die de organisatie naar een hoger niveau tillen. Wil jij impact maken op de toekomst van Dordrecht en de groei van haar medewerkers? Dan is dit jouw volgende stap.

(Dit betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden, met als gewenste startdatum 3 maart)

• Afgeronde hbo+- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.

• Ruime ervaring als HR Business Partner binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.

• Diepgaande expertise in organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische personeelsplanning.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en actuele kennis van arbeidsrecht.

Yacht biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit:

• Schaal: 11 Gemeente CAO, inschaling op basis van kennis en ervaring
• Een contract voor de duur van de opdracht
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• Diverse bonusregelingen
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele in te zetten feestdagen
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.