Dutch Dare (Udenhout)
Een van onze opdrachtgevers, actief in de installatietechniek, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een HR Business Partner. Deze vaste baan kan op elk moment starten en vraagt een inzet van 40 uur per week.
Deze technisch dienstverlener met meerdere vestigingen in Nederland combineert vakmanschap met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. De locatie in Noord-Brabant speelt een belangrijke rol binnen de organisatie en werkt aan uiteenlopende projecten in onder andere elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Binnen de afdeling heerst een open en betrokken werksfeer, waarbij teams samen verantwoordelijk zijn voor het ontwerp, de uitvoering en het onderhoud van installaties in de utiliteitsbouw.
Ben jij een HR-professional die graag strategisch meedenkt én praktisch uitvoert? In deze rol werk je nauw samen met het management en het MT om de organisatie verder te laten groeien en ontwikkelen. Jij vertaalt strategie naar concrete HR-initiatieven, bouwt sterke relaties met leiders en teams en zorgt dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen in een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.
Wat je gaat doen:
Ontwikkelen en uitvoeren van HR-plannen die aansluiten bij de strategie van de organisatie en de business unit.
Leiden van verandertrajecten en projecten die de organisatiecultuur versterken.
Adviseren over arbeidsvoorwaarden, beloningsbeleid en loopbaanontwikkeling.
Coachen en begeleiden van (junior) HR-collega’s om hun talenten verder te ontwikkelen.
Tijdelijk operationele HR-taken oppakken waar nodig.
Analyseren van HR-data om verzuim, verloop en medewerkerstevredenheid te verbeteren.
Ondersteunen bij overnames, integraties en andere organisatieveranderingen.
Wat je meebrengt:
- HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een tactische of strategische HR-rol, bij voorkeur met leidinggevende ervaring.
- Praktische kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid.
- Hands-on mentaliteit met sterke communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om te reizen en flexibel te schakelen tussen locaties.

De wereld om ons heen verandert. Wij veranderen de wereld om ons heen. Wij zijn Xylem Water Solutions. Boven én onder de grond werken we aan watertechnologie; we zorgen dat je droge voeten houdt en...

Functieomschrijving Een parttime functie voor 20 uur in de week. Ga aan de slag als HR-medewerker in Breda! Het is een veelzijdige functie met veel ontwikkelmogelijkheden. Nieuwsgierig geworden? Lees...


Bedrijfsomschrijving Dordrecht is niet zomaar een stad; het is een eiland met een uniek karakter en verborgen kwaliteiten. Voor een ambitieuze HR-professional biedt de gemeente Dordrecht de perfecte...


Administratieve HR-topper gezocht! Tijdelijke uitdaging in ’s-Hertogenbosch. Verdien tot €3.200 p/m. Solliciteer vandaag nog! Dit ga je doen Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed...

Voor onze partner GKN Fokker, een toonaangevende speler in de internationale luchtvaartindustrie, zoeken wij een proactieve en mensgerichte HR Officer. In deze rol krijg je de kans om te werken in...


Ben jij klaar om het HR-domein te leiden? Als HR Business Partner in Waalwijk verdien je tot wel €5250 per maand. Grijp deze kans en solliciteer nu! Dit ga je doen Ben jij een strategische denker met...

Ben jij een empathische professional en zie je uitdaging in het begeleiden van verzuim? Schakel je graag met verschillende partijen en denk je mee in oplossingen? Dan is dit jouw kans om deel uit te...


Let op! Wegens grote belangstelling is het niet meer mogelijk te reageren op deze functie. Ben jij klantgericht, nauwkeurig en oplossingsgericht? Heb je actuele kennis van HR-wetgeving en beantwoord...

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van HR‑processen zoals onboarding, personeelsadministratie en interne communicatie. Je werkt...

Een van onze opdrachtgevers, actief in de installatietechniek, heeft DutchDare International gevraagd de werving en selectie te doen van een HR Business Partner. Deze vaste baan kan op elk moment...