HR Business Partner bij Golazo

Golazo, met hoofdzetel in Paal-Beringen in België, is een toonaangevende Europese sportorganisatie met één heldere missie:

Mensen gezonder en gelukkiger maken.

In Nederland zetten onze collega’s zich dagelijks in om de grootste en mooiste sportevenementen te realiseren – zoals de NN Marathon Rotterdam en de ASML Marathon Eindhoven – evenals impactvolle sportmarketingprojecten, landelijke en internationale sportmedia en effectieve sportcommunicatie. Daarnaast ondersteunen we organisaties met team coaching en leiderschapsontwikkeling. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Eindhoven en Amsterdam werken we met passie aan groei, beleving en blijvende impact.

Voor Golazo Nederland zijn wij op zoek naar een proactieve en hands on

HR Business Partner

die impact wil maken in een dynamische omgeving

Jouw rol

Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor onze teams binnen Golazo Events, Golazo Brands, Golazo Media en Better Minds. Met jouw helicopterview, people-skills en daadkracht help je leidinggevenden en medewerkers verder te groeien. Daarnaast zet je - samen met het HR team van de Golazo Group - stappen in verdere implementatie van het HR-beleid in Nederland. Ook het verzorgen van een deel van de personeelsadministratie zorgt ervoor dat je een heel gevarieerde job hebt.

Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam en daarnaast werk je occasioneel in ons kantoor in Eindhoven.

Je rapporteert hierbij aan de CHRO van de Golazo Group in België en werkt heel nauw samen met de CFO Nederland.

Je takenpakket bestaat uit

• HR-advies aan de leidinggevenden
• Het begeleiden en opvolgen van recruitmenttrajecten van A tot Z inclusief de coördinatie van de onboarding van nieuwe werknemers
• Het ondersteunen bij performance management, functioneren en verzuim casuïstiek
• Het verder optimaliseren en uniformeren van het HR-beleid en HR-processen binnen Nederland in lijn met het Golazo Group HR beleid
• Het verder ontwikkelen van de Golazo Academy in Nederland
• Het verzorgen van de communicatie aan onze medewerkers
• Administratieve werkzaamheden op HR-gebied waarbij je ook het eerste aanspreekpunt bent voor praktische HR vragen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo opleiding HRM
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner
• Ervaring in een dynamische, groeiende of project gedreven omgeving.

Verder ben jij

• Proactief met een oplossingsgerichte houding
• Een heldere communicator die ook gestructureerd werkt
• Sociaal in de omgang en heb je een hands-on mentaliteit
• Energiek en pas je bij een organisatie die draait om beweging en beleving.

Wat bieden wij ?

• Een functie met ruimte om initiatieven te nemen en met directe impact
• Een gedreven team met fijne sparringpartners in Nederland en België
• Een sportieve, inspirerende werkomgeving
• Passende arbeidsvoorwaarden
• En natuurlijk: de mogelijkheid om betrokken te zijn bij de grootste en mooiste sportevenementen van Nederland en ook onbeperkt de mogelijkheid om hieraan deel te nemen.

Klaar voor jouw volgende stap?

Ben jij die gedreven HR Business Partner die HR binnen Golazo Nederland naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu! (uiterlijk 21 maart)