HR Adviseur (tijdelijk/32 uur)

Bouw mee aan de toekomst van het mbo én maak impact als HR-adviseur.

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van adviseren, coachen en complexe HR-vraagstukken? Voor een toonaangevende onderwijsorganisatie in Amsterdam zoeken wij een HR Adviseur ter vervanging van een zwangerschapsverlof. In deze rol werk je samen met managers aan uiteenlopende HR-uitdagingen en draag je direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers én toekomstig zorgtalent. Ben jij 32 uur per week beschikbaar van september 2026 t/m januari 2027? Dan komen we graag met je in contact!

Let op: ZZP is niet mogelijk.

Je gaat aan de slag bij een van de grootste mbo-onderwijsorganisaties van Nederland, waar dagelijks duizenden studenten worden voorbereid op een carrière in de zorg, gezondheid en welzijn. Binnen een warme, inclusieve en maatschappelijk betrokken organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal – voor studenten én medewerkers.

Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team waarin samenwerking, professionaliteit en plezier hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je de strategische en operationele sparringpartner van managers binnen verschillende opleidingsteams. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en begeleidt leidinggevenden bij complexe personeelsdossiers, waarbij je hen ondersteunt zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Begeleiden van complexe verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst;
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en vaststellingsovereenkomsten;
• Meedenken over strategische personeelsplanning, arbeidsmarktbeleid en goed werkgeverschap;
• Bijdragen aan HR-projecten rondom vitaliteit, ontwikkeling en organisatieverbetering.

Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur in een brede adviesrol.
• Ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur binnen het MBO.
• Ervaring met verzuimbegeleiding, complexe personeelsdossiers en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een proactieve, analytische en mensgerichte werkstijl.

Let op: ZZP is voor deze opdracht helaas niet mogelijk.

• Een tijdelijke opdracht van 21 september 2026 t/m 15 januari 2027;
• Een bruto maandsalaris rond de €5.000,- op basis van 40 uur;
• Een functie voor 32 uur per week;
• Werken binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar ontwikkeling centraal staat;
• Een professioneel en betrokken HR-team met veel ruimte voor samenwerking.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.