Engineer Hoogspanning Zwolle

Binnen team EBS (Expertise Bedrijfsvoering en Stations) Engineering zijn we verantwoordelijk voor het bouwen, renoveren, modificeren en vervangen van hoogspanningsstations op het 110kV // 10kV spanningsniveau.

Dit doen wij in projectteams met engineers vanuit meerdere disciplines, waaronder bouwkundig, primair en secundair. Bij ons staan er altijd mensen naast je die met je mee willen denken. We hanteren het vier-ogen-principe om de veiligheid te vergroten. Je staat er dus (nooit/ niet) alleen voor.

Je komt te werken in een open en sociaal team. Collega's omschrijven het zelf als gezellig, levendig, dynamisch en flexibel. Er is geen 9:00 – 17:00 mentaliteit en we ondernemen regelmatig gezamenlijke activiteiten.

• Volg een inspirerend leertraject in de Engineering Academy en vergroot je kennis.
• Werk gedetailleerd de ontwerpen van projectengineers uit voor diverse projecten.
• Ontvang begeleiding van expert engineers, afgestemd op je ervaring en ambitie.

Stap in de rol van Detail Engineer secundair en ontdek de dynamiek van hoogspanningsprojecten. Begin je reis in de Engineering Academy, waar je je kennis uitbreidt en een BEI-aanwijzing behaalt. Wekelijks werk je samen met andere nieuwe collega's en ontvang je begeleiding van expert engineers. Je ontwikkelt je in detailengineering, afgestemd op jouw ervaring en ambitie.

Je speelt een cruciale rol door projecttekeningen tot in de puntjes uit te werken en deze te laten reviewen door experts. Na de uitvoering van projecten zorg je voor een nauwkeurige oplevering door de tekeningen over te dragen voor realisatie, waardoor je regelmatig bij hoogspanningsstations betrokken bent. Daarnaast neem je deel aan kennisdelingssessies, waardoor je continu kunt groeien en je vaardigheden kunt verfijnen voor complexere projecten. Als je verder gevorderd bent, help je met tekenverzoeken van andere afdelingen of externe partners zoals TenneT.

Verantwoordelijkheden:

• Veilig werken heeft top-prioriteit en daarom moeten de tekenpakketten op het station as-built zijn. Dit betekent dat er ook revisie verwerkt moet worden.
• Oplossingen bedenken voor complexe problemen die ontstaan door gevraagde uitbreidingen van het hoogspanningsnetwerk.
• Zorgen dat deze verbeteringen bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van de elektrische installaties, zowel op korte als lange termijn.

• Toepassen van project-specifieke oplossingen, waarbij rekening wordt gehouden met de werkmethoden en processen van Enexis.
• Kijken naar technische en innovatieve ontwikkelingen, zowel intern als extern, en deze combineren met de huidige infrastructuur.

Zorgen voor een veilige en correcte overdracht van projecttekeningen naar zowel interne als externe uitvoerende partijen.

Begin jouw carrièrepad als Detail Engineer in onze Engineering Academy, waar je gedurende een leer-werktraject alles leert wat nodig is om te excelleren. In deze fase werk je ontwerpen van projectengineers tot in detail uit. Je volgt intensieve cursussen en trainingen en verdient je BEI-aanwijzing, steeds ondersteund door expert engineers. De duur van deze leerperiode is flexibel en past bij jouw ervaring en ambitie. Met voldoende ervaring kun je doorgroeien naar Project Engineer.

Als Project Engineer Secundair krijg je de verantwoordelijkheid om elektrotechnische ontwerpen te laten reviewen door experts en ze verder te laten uitwerken door detailengineers of ingenieursbureaus. Jij leidt de uitvoering en oplevering van projecten, waarbij je vaak op locatie bij hoogspanningsstations bent en samenwerkt met toeleveranciers, aannemers, collega's en TenneT. Werken binnen multidisciplinaire teams voor verbeterinitiatieven en deelnemen aan kennisdelingssessies zijn ook onderdeel van je rol.

Functie-eisen:

Detail Engineer

• Minimaal MBO4-diploma in elektrotechniek, mechatronica of energietechniek.
• Kennis van hoogspanningsinstallaties is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden: goed luisteren en vragen stellen.
• Helder en duidelijk communiceren, grenzen kunnen stellen.
• Gedisciplineerd en verantwoordelijk.
• Kennis/ervaring met IEC 61850, AutoCAD, Elcad en/of Eplan.
• Ondernemende houding en zelfstandig kunnen werken.
• Aanwijzing BEI HS is een pré of bereidheid deze te halen.

Project Engineer

• HBO-diploma in elektrotechniek, mechatronica of energietechniek.
• Kennis van hoogspanningsinstallaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden: goed luisteren en vragen stellen.
• Helder en duidelijk communiceren en grenzen kunnen stellen.
• Uitstekend kunnen organiseren en plannen.
• Gedisciplineerd en verantwoordelijk.
• Aanwijzing BEI HS.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.024,00,- en € 4.320,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als detail engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via [email protected] of 06 – 15 86 04 97.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.