Data & Integration Engineer

Greenpeace is een onafhankelijke, wereldwijd opererende milieuorganisatie, die zich inzet voor een groene en veilige toekomst. Met vreedzame acties stellen we grote problemen aan de kaak en dwingen we oplossingen af die nodig zijn voor een leefbare aarde.

Ons succes valt of staat met de slimme inzet van data en technologie. Zonder een sterke tech-infrastructuur en naadloze koppelingen lopen we waardevolle inzichten mis, en dat betekent direct minder fondsenwerving en minder milieuwinst.  

Je maakt onderdeel uit van een multifunctioneel Data & Tech Team binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen ons rolmodel werk jij op het snijvlak tussen infrastructuur, applicatiebeheer, data marketing en privacy & kwaliteit. Samen met je collega’s ben je de onmisbare 'lijm' die het hele ecosysteem draaiende houdt.

Wat ga je doen?

In samenwerking met het team ben je verantwoordelijk voor de levensader van ons datalandschap: de koppelingen. Je onderhoudt bestaande datastromen én bouwt mee aan nieuwe integraties.

• Integraties Opzetten & Beheren: Je ontwikkelt, test en onderhoudt robuuste data-koppelingen tussen onze kernsystemen: CRM, marketing automation, actie-/campagneplatformen en ons datawarehouse.
• Monitoring & Failure Recovery: Je monitort actief de gekoppelde datastromen. Blijft er data haken bij een actieplatform of synchronization event? Jij spoort de foutmelding op en lost het op voordat de business er last van heeft.
• Marketing Tech: Je ondersteunt onze marketeers door functioneel als wel technisch beheer en datamanagement taken uit te voeren op het marketing automation platform.
• Privacy & Datakwaliteit: Bij elke integratie die je opzet, waarborg je de AVG/GDPR-wetgeving, autorisaties en datakwaliteit bij de bron. Jij voorkomt dat vervuilde of onbevoegde data het netwerk op gaat.

Wie ben jij?

• Ervaring: Je werkt en denkt op HBO-niveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring. 
• Technische Skills:
• Goede basiskennis van SQL en Python.
• Sterke affiniteit met API's (REST/JSON), webhooks en het koppelen van data-applicaties.
• Kennis van of brede interesse in het e-commerce-, CRM- en marketing-ecosysteem.
• Affiniteit met cloud engineering, CI/CD, DevOps principes.
• Je hebt een sterk gevoel voor business logica en doorgrondt snel hoe datastructuren in elkaar zitten en over verschillende systemen heen grijpen.
• Je bent pragmatisch, leergierig en een geboren puzzelaar die energie krijgt van een vlekkeloos werkende integratie stack.
• Je bent communicatief sterk en samenwerkingsgericht. Je bent een volwaardige sparringpartner voor je collega’s die de techniek goed uit kan leggen aan niet-technische collega’s. 

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Tussen € 3.781,- en € 4.650,- bruto per maand (o.b.v. een fulltime werkweek van 37,5 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Contract: Een jaarcontract voor 22,5 tot 30 uur per week, met uitzicht op vast.
• Mobiliteit: Een NS-Business Card met onbeperkt OV (2e klas, ook privé te gebruiken).
• Verlof & Vrijheid: 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om een officiële feestdag te ruilen voor een culturele of religieuze feestdag naar keuze.
• Keuzebudget & Pensioen: Een Individueel Keuzebudget (voor o.a. extra verlof, opleiding of fiets) en een duurzame pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
• Werkomgeving: Flexibel hybride werken, een duurzame werkplek in ons kantoor in Amsterdam, twee keer per week een gezamenlijke vegan lunch, en een laptop en smartphone van de zaak.
• Impact: De kans om jouw vakkennis in te zetten voor échte maatschappelijke impact.
• Een unieke kans om je te ontwikkelen tot specialist op het snijvlak van Data Engineering en Marketing Tech.

Solliciteren

Reageer uiterlijk 27 september 2026 via deze link met je CV en een korte motivatie (brief of video). Voor vragen kun je contact opnemen met Erika Stenmark via [email protected].

Procedure

De procedure bestaat uit twee gespreksrondes:

• Eerste gespreksronde: gepland op donderdag 8 en vrijdag 9 oktober 2026.
• Tweede gespreksronde: gepland op dinsdag 20 en donderdag 22 oktober 2026.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Diversiteit & toegankelijkheid

Greenpeace streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.