Consultant Warmtestrategie

Waarom kiezen voor Eneco?

Meer dan ooit vraagt de wereld om duurzame energie. Eneco wil in 2035 klimaatneutraal zijn en bouwt dagelijks aan een energiesysteem dat betaalbaar, betrouwbaar en duurzaam is.
Binnen de warmtetransitie speelt Eneco een sleutelrol met de ontwikkeling en uitbreiding van warmtenetten en duurzame bronnen. Dit brengt complexe vraagstukken met zich mee: waar ontstaat toekomstige warmtevraag, welke bronnen zijn beschikbaar en hoe brengen we dit samen in een robuust en toekomstgericht systeem?
De afdeling Heat Strategy & Control speelt hierin een cruciale rol door richting te geven aan deze ontwikkelingen en te zorgen voor samenhang tussen strategie, investeringen en uitvoering.

Dit ga je doen

Als Consultant Warmtestrategie werk je aan de kern van de warmtetransitie: het in balans brengen van vraag en aanbod van warmte, nu en in de toekomst. Je analyseert hoe de warmtevraag zich ontwikkelt en hoe deze optimaal kan worden ingevuld met duurzame bronnen.
Je ontwikkelt integrale bronnenplannen en lange termijn scenario’s waarin je inzichtelijk maakt hoeveel warmte nodig is, waar deze vraag ontstaat en welke bronnen daarbij passen. Hierbij combineer je data-analyse, technische kennis en strategisch inzicht om tot onderbouwde keuzes te komen.
Daarnaast vertaal je jouw analyses naar concrete plannen en adviezen voor senior stakeholders. Je zorgt ervoor dat strategische keuzes rondom investeringen, infrastructuur en bronnen goed op elkaar aansluiten en bijdragen aan een toekomstbestendig warmtesysteem.
In deze rol werk je intensief samen met verschillende interne stakeholders en vervul je een coördinerende rol tussen onder andere Asset Management, strategie en operatie. Je zorgt voor afstemming tussen betrokken teams, bewaakt de samenhang in plannen en stuurt op een integrale aanpak van vraag en aanbod binnen het warmtesysteem.

Gaat dit over jou?

Je bent analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je vindt het interessant om te werken op het snijvlak van techniek, data en strategie, en weet deze domeinen met elkaar te verbinden.
Je denkt conceptueel en werkt gestructureerd, waardoor je in staat bent om lange termijn plannen en scenario’s te ontwikkelen die richting geven aan de organisatie. Tegelijkertijd ben je pragmatisch en vertaal je inzichten naar concrete acties en adviezen. Je bent een stevige gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus en weet hen mee te nemen in jouw analyses en voorstellen. Daarbij schakel je makkelijk tussen detailniveau en helicopterview.

Verder heb je:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Technische Bedrijfskunde, Energietechniek, Supply Chain Management, Economie of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de energie-, infra- of vergelijkbare sector;
• Ervaring met data-analyse en data-gedreven besluitvorming;
• Ervaring met strategie- en/of consultancyvraagstukken;
• Affiniteit met techniek, energiesystemen en modellering.

Je bent verantwoordelijk voor

• Je ontwikkelt en onderhoudt bronnenplannen waarin vraag en aanbod van warmte op de lange termijn samenkomen.
• Je vertaalt bronnenplannen naar kavelplannen; van warmtevraag naar infrastructuur.
• Je analyseert de ontwikkeling van de warmtevraag en bepaalt de optimale inzet van (duurzame) bronnen.
• Je stelt strategische plannen en scenario’s op voor de ontwikkeling van de warmteketen.
• Je adviseert senior stakeholders over investeringskeuzes en strategische richting op basis van data en analyses.
• Je coördineert besluitvorming over vraag- en aanbodvraagstukken binnen complexe, ketenbrede projecten.

Dit worden je collega's

Je komt te werken binnen de afdeling Heat Strategy & Control en rapporteert aan de Manager Strategy & Strategic Projects. Het team S&C bestaat uit 17 professionals en is verantwoordelijk voor de strategische sturing en monitoring van de warmteketen.

Samen werken jullie aan vraagstukken rondom duurzaamheid, groei van warmtenetten en de ontwikkeling van bronnen. Het team speelt een sleutelrol in het verbinden van strategie en uitvoering en zorgt ervoor dat Eneco weloverwogen keuzes maakt in een complex en snel veranderend energielandschap.

Dit hebben we je te bieden



Bruto jaarsalaris tussen de €88.000 en €131.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?

Dit krijg je van ons

Werk waar iedereen telt

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen in een omgeving waarin iedereen telt. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen op een manier die bij jou past. We geloven dat verschillende perspectieven, nationaliteiten en achtergronden ons sterker maken en zorgen daarom voor een open, veilige en inclusieve cultuur. Uiteraard met aandacht voor een goede werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken als je functie dat toelaat. Heb je een lichamelijke of zintuiglijke beperking, dan kijken we samen naar passende aanpassingen zodat jij je werk goed kunt doen. Zo werk je aan je eigen toekomst én aan een duurzame toekomst. Samen met 4.000 collega’s met uiteenlopende talenten en ideeën werk je aan onze gezamenlijke missie: het versnellen van de energietransitie. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en grijpen kansen. Doe je mee?

Zo gaat het sollicitatieproces verder



Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature? Tom van der Meer, onze manager Strategie en Strategische projecten, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-57 56 00 87.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Recruiter) via 06-54 35 45 69 of [email protected].

Sollicitatieprocedure

• Je kunt solliciteren tot en met donderdag 9 juli.
• De eerste gesprekken zijn op 13, 14 of 15 juli.
• Daarna volgt een online assessment.
• De tweede gesprekken zijn op 23 en 24 juli.
• Daarna bespreken we de arbeidsvoorwaarden en verwelkomen we je als nieuwe collega bij Eneco!