Casemanager verzuim

dpo2 (Noord-Brabant)

  • HBO
  • Business Process Management (BPM)
  • Senior
  • 0 keren bekeken
  • Laatste update 28-2-2026
  • Onbekend

Over het bedrijf dpo2

+ Lees volledige omschrijving

Vacature

Ben jij een gedreven teamplayer die passie heeft voor verzuim-, preventie– en inzetbaarheidsvraagstukken bij diverse opdrachtgevers? Neem jij graag de regie in handen, ook als het om je eigen carrière en ontwikkeling gaat? Ben jij zelfstandig, ondernemend en proactief en weet jij maximale toegevoegde waarde te leveren voor opdrachtgevers? Dan heeft dpo2 een interessante functie als Casemanager Verzuim(in dpo2 termen: een Verzuim Regisseur) in de regio Noord-Brabant voor jou!

Wat doet een Casemanager Verzuim bij dpo2?

Je werkt samen met een hecht team voor opdrachtgevers uit diverse branches en adviseert en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en HR dagelijks bij verzuim casuïstiek. Je geeft de grote lijnen aan, zorgt voor de rode draad in de complexe dossiers en biedt daadwerkelijk de oplossing, met inachtneming van de bestaande wet- en regelgeving. Jouw opdrachtgevers bevinden zich in de regio Brabant. Samen met de directie, management en HR van de opdrachtgevers kijk je vooruit, informeer en adviseer je ze op het gebied van trends, preventieve maatregelen, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Vervolgens coach je de leidinggevenden om in beweging te komen en de regie over te nemen.

Daarnaast:

  • Ben je een kei in het terugbrengen van het aantal (langdurige) verzuimdossiers;
  • Initieer en implementeer je nieuwe werkwijzen en processen;
  • Ben je proactief in het managen van (complexe) projecten;
  • Vind je het leuk om voorlichting en trainingen te geven;
  • Ben je een ware strateeg op het gebied van verzuimbeleid en verzorg je aansluitend de implementatie;
  • Is klantbetrokkenheid is voor jou erg belangrijk alsmede het verbeteren van de service;
  • Krijg je energie van het coachen van de jongere verzuimregisseurs en neem je ze mee in de uitdagingen op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie.

Ik ben enthousiast! Wat voor persoon zoeken jullie?

Je hebt gevoel voor politieke context, bent je omgevingsbewust en bezit een hoge mate van organisatie sensitiviteit. Je gaat klant- en resultaatgericht te werk, bent zelf startend en oplossingsgericht, hebt een sterke drive, neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je straalt energie uit en je weet op een positieve manier opdrachtgevers en werknemers effectief aan te spreken op hun activiteiten, keuzes en resultaten.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die:

  • 32 – 40 uur beschikbaar zijn
  • HBO of academisch werk- en denkniveau hebben
  • In het bezit zijn van een Register Casemanagement opleiding of bereid zijn om deze opleiding te gaan volgen
  • Gedegen kennis hebben van relevante wetgeving op Arbo gebied
  • Ruime ervaring hebben in Arbo en verzuimmanagement
  • Ervaring hebben met vraagstukken op gebied van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Wat voor soort bedrijf is dpo2?

Wij bieden verzuimoplossingen op maat. Onze verzuimregisseurs werken samen met de klanten om verzuim te reduceren en de vitaliteit van medewerkers te verhogen. De nadruk ligt vooral op preventie, betrokkenheid en duurzame oplossingen. Dat betekent voor je werk binnen Verzuim + Arbo dat je niet bezig bent met afvinken van “verplichte nummertjes”, maar je kunt richten op de zaken die er toe doen en echt een verschil gaan maken. Natuurlijk werken we conform de Wet Verbetering Poortwachter, maar alleen voldoen aan de wetgeving om een loonsanctie te voorkomen is niet het hoofddoel. We gaan verder, om werken aan maximale inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers te verankeren in organisaties.

Dat doe je samen met een team van bedrijfsartsen, gecertificeerde verzuimregisseurs, register casemanagers, praktijkondersteuners bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen en niet te vergeten de support regisseurs. Klanten variëren van grote multinationals tot MKB, van commercieel tot lokale overheden. Vaak werk je op locatie, soms op afstand.

Die afwisseling, uitdaging en samenwerking ervaren onze mensen als inspirerend en het geeft ze voldoening om echt een verschil te kunnen maken.

Wat heeft dpo2 mij te bieden?

Dpo2 wil graag dat jij, als nieuwe collega, met ons meegroeit en we bieden je allerlei mogelijkheden om te kunnen blijven groeien en jouw talenten verder te ontwikkelen. Een prettige werksfeer met een gepassioneerd team van verzuimspecialisten en bedrijfsartsen met diverse achtergronden en specialisaties. Uiteraard aangevuld met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop, telefoon en als je regelmatig moet reizen naar klanten een leaseauto. Wij verzorgen of betalen de interne en externe opleidingen die je nodig hebt voor jouw ontwikkeling. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en houden ook na een week hard werken van een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Daarnaast:

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring in de range van € 3350- € 4500 bpm o.b.v. 40 uur;
  • 8% vakantiegeld;
  • 7% budget voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen);
  • 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • Onbeperkt toegang tot het online learning platform van GoodHabitz;
  • Een goede werk/privé balans, door flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Ruimte voor jouw ideeën en inbreng;
  • Een prettige werksfeer in een zelfstandig team in een informeel bedrijf.

Ik wil graag nog wat meer weten. Hoe kom ik in contact?

Mocht je nog wat meer toelichting willen, of juist in een andere regio willen werken, neem dan contact op met Simone Blommers, onze senior recruitment regisseur via 06- 26 88 34 99. Direct solliciteren is uiteraard ook perfect. Upload dan jouw CV en motivatie middels de button op deze pagina.

Zie jij jezelf als Casemanager bij dpo2 werken? Solliciteer dan snel!

Solliciteer

Contact

dpo2
Noord-Brabant

Schrijf je nu in!

Geniet net als 100.000 kandidaten van de voordelen

Inschrijven

Ontdek 10 vergelijkbare vacatures

HR Medewerker

Raaak Personeel (206 vacatures)

Breda

Toe aan een nieuwe uitdaging binnen HR? Start als HR Medewerker in Breda! 16-24u, salaris tot €3800 en 37 vakantiedagen. Solliciteer direct! Dit ga je doen Als HR Medewerker in Breda ben jij het...

  • MBO
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Recruitment, Detachering, Uitzendbureau, Werving en Selectie
  • Laatste update: 1-3-2026

HR medewerker Events in Veghel

JAM (1 vacature)

Veghel

Word het kloppend hart van het team en zorg dat alles achter de schermen perfect geregeld is, terwijl collega’s knallen op de grootste festivals van Nederland. Wat ga je doen? Ben jij degene die...

  • HBO, MBO
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Laatste update: 1-3-2026

HR Medewerker Backoffice

G4S (189 vacatures)

Eindhoven

Word de onmisbare schakel op Eindhoven Airport en Son en Breugel als HR Medewerker Backoffice. Beheer de administratie van onze beveiligers in een dynamische omgeving. Salaris €2500 - €3200....

  • MBO
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Installatiebedrijven, Brandbeveiliging
  • Laatste update: 1-3-2026

HR Medewerker

ViaJou (1 vacature)

Breda

Introductie Direct in dienst bij de opdrachtgever Werken op een mooie centrale plek in Breda, in een verbouwd en modern kantoor Flexibele werktijden en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden ...

  • HBO
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Laatste update: 1-3-2026

HR Business Partner

Raaak Personeel (206 vacatures)

Waalwijk

Ben jij klaar om als HR Business Partner het verschil te maken bij een dynamisch bedrijf in Waalwijk? Verdien tot €5250 per maand en solliciteer nu! Dit ga je doen Als HR Business Partner krijg je de...

  • HBO
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Recruitment, Detachering, Uitzendbureau, Werving en Selectie
  • Laatste update: 1-3-2026

HR medewerker

Tempo-Team (1 vacature)

Breda

Functieomschrijving Een parttime functie voor 20 uur in de week. Ga aan de slag als HR-medewerker in Breda! Het is een veelzijdige functie met veel ontwikkelmogelijkheden. Nieuwsgierig geworden? Lees...

  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Laatste update: 1-3-2026

Casemanager Verzuim

Florys Groep (1 vacature)

Hardinxveld-Giessendam

Ben jij een empathische professional en zie je uitdaging in het begeleiden van verzuim? Schakel je graag met verschillende partijen en denk je mee in oplossingen? Dan is dit jouw kans om deel uit te...

  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Laatste update: 1-3-2026

HR Officer

Van Heugten Baddesign en Installatie (1 vacature)

Gemert

Groei mee met Van Heugten!Bij Van Heugten Baddesign & Installatie hebben we al meer dan 40 jaar ervaring op het gebied van installatietechniek en sanitair, voor zowel de zakelijke als de...

  • HBO
  • Onbekend
  • Installatietechniek, Opleiding HRM
  • Onbekend
  • Laatste update: 1-3-2026

Senior HR-businesspartner bij MAG45

Bureau Blaauw | HR Search & Interim (1 vacature)

Eindhoven

MAG45 groeit hard en is ambitieus richting de toekomst. Achter deze groei zit een organisatie die volop in beweging is: internationale expansie, harmonisatie van processen, verdere...

  • WO
  • Senior
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Laatste update: 1-3-2026

HR Officer

PassaSports (1 vacature)

Waalwijk

HR Officer Locatie: Waalwijk of Leiderdorp | 32 -40 uur Bij PassaSports bouwen we elke dag aan een winnend team. Achter iedere sterke selectie staat een goed georganiseerde HR-afdeling. Daarom...

  • HBO
  • Onbekend
  • Opleiding HRM, Rijbewijs
  • Onbekend
  • Laatste update: 1-3-2026
Alle vergelijkbare vacatures (12)