Afdelingshoofd leefafdeling

AFDELINGSHOOFD LEEFAFDELING

Word jij enthousiast van woorden als ‘zorg’, ‘orde’, ‘rust’ en ‘veiligheid’? Breng jij leidinggevende ervaring mee en heb je affiniteit met het werken met mensen in detentie? Dan is de functie van afdelingshoofd bij onze PI Arnhem zeker iets voor jou!

DIT GA JE DOEN ALS AFDELINGSHOOFD LEEFAFDELING

Een goed werk- en leefklimaat in de PI Arnhem. Als afdelingshoofd optimaliseer jij de omstandigheden die dit mogelijk maken. Een veelzijdige en verantwoordelijke taak, waarmee je bijdraagt aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Binnen de PI Arnhem richten we ons op een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het primaire proces en voor de aansturing van een team van ongeveer 25 penitentiaire inrichtingswerkers. Bij calamiteiten treed je preventief en handelend op. Niet op basis van macht, maar vanuit krachtig leiderschap. Dankzij jouw leidinggevende ervaring en affiniteit met het werkveld voel je dit verschil feilloos aan.

Behalve het stimuleren van een goed werk- en leefklimaat, is ook het doorontwikkelen van de detentie- en re-integratieplannen een speerpunt voor jouw afdeling. Je werkt nauw samen met collega-afdelingshoofden en andere diensthoofden. Samen met de afdeling Personeelsinzet zorg je voor een optimaal rooster voor de medewerkers. Je maakt taakstellende afspraken en monitort de uitvoering hiervan. Zo nodig stuur je bij. Je legt verantwoording af aan de (plaatsvervangend) vestigingsdirecteur.

Jouw voornaamste focus ligt op het opbouwen en hervinden van vertrouwen, en op het professionaliseren van jouw team. Je stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers en zorgt ervoor dat zij hun functie adequaat kunnen uitvoeren. Nog enthousiaster geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?

Vacaturenummer: 64489

Johan Heemskerk, plaatsvervangend vestigingsdirecteur

088-0727807

Joshua Risakotta, recruiter DJI

06-25212792

DIT KUN JE VERWACHTEN

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI 
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week – 36
• Maximaal aantal uren per week – 36 

DIT NEEM JE MEE

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je kunt leidinggeven aan een uitvoeringsgericht team.
• Je bent bekend met de inhoud en processen van de detentie en ondersteunende zorg.
• Je hebt inzicht in de beleidsterreinen van detentie, en volgt de ontwikkelingen op dit gebied op de voet.
• Je bent vaardig in het inhoudelijk en bedrijfsmatig afstemmen van processen en weet daar prioriteiten in aan te brengen.
• Je hebt affiniteit met de ontwikkeldoelen.
• Je bent vaardig in het voeren van operationeel overleg.
• Je bent vaardig in het opzetten en onderhouden van samenwerkingsverbanden.
• Je beschikt over voldoende sensitiviteit om te werken met gedetineerden. 

BIJZONDERHEDEN

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een selectieassessment, VOG-politiegegevens, Fysieke Vaardigheid Toets en medische aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een meeloopdag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Het betreft een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Brievenselectie week 45,1e gesprek (SAC) week 46, Assessment week 48 en 2e gesprek (BAC) week 50.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld 

HIER KOM JE TE WERKEN

PENITENTIAIRE INRICHTING ARNHEM

Je krijgt zo’n tweehonderdnegentig collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, zorgprofessionals, administratief medewerkers en complexbeveiligers. Samen staan we voor het realiseren van een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. Belangrijk daarbij is het anticiperen op de veranderende vraag, zoals een groeiende behoefte aan zorg. We bieden je een uitdagende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en thuis voelen, en blijvend wordt geïnvesteerd in training en opleiding.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING

Hier kom je te werken

PI Arnhem is een hoogbeveiligde inrichting en kent verschillende regimes. Zo is er een gevangenis voor kort- en langgestraften, een huis van bewaring voor verdachten, een regionale zedenafdeling, een afdeling met extra zorg (EZV) voor kwetsbare gedetineerden en een GVM-afdeling voor gedetineerden met een vlucht- en/of maatschappelijk risico.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De PI Arnhem staat voor een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie, waarbij sprake is van een juiste balans tussen zorg en veiligheid. Wij werken samen met onze ketenpartners en gedetineerden aan een perspectiefvolle re-integratie in de samenleving. Dit doen we op basis van beschikbare kennis, middelen en instrumenten, door normalisatie van het leefklimaat, en met een beroep op de zelfredzaamheid van de bij ons verblijvende gedetineerden.

ZO SOLLICITEER JE

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!