Ontdek 5 vacatures

Teammanager Gegevensbeheer / WOZ

Gemeente Zaanstad (5 vacatures)

Zaanstad

Als teammanager gegevensbeheer / WOZ geef je integraal leiding aan een team van circa 25 professionals. Het team werkt aan de basisregistraties BGT, BOR en BAG, landmeetkundige diensten,...

  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Laatste update: 18-7-2026

Strategisch Adviseur Business Control

Gemeente Zaanstad (5 vacatures)

Zaanstad

Als strategisch adviseur business control ben je een onafhankelijk adviseer voor management, directie en bestuur bij strategische en complexe vraagstukken. Je denkt in mogelijkheden, maar bewaakt ook...

  • Onbekend
  • Senior
  • Economie
  • Onbekend
  • Laatste update: 18-7-2026

Toezichthouder Rechtmatige Zorg

Gemeente Zaanstad (5 vacatures)

Zaanstad

Als Toezichthouder Rechtmatige Zorg spoor je misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet op. Het kan hierbij gaan om gecontracteerde zorg (ZIN) of via een...

  • Onbekend
  • Onbekend
  • Bestuursrecht
  • Onbekend
  • Laatste update: 18-7-2026

Financieel Adviseur

Gemeente Zaanstad (5 vacatures)

Zaanstad

Als financieel adviseur bij gemeente Zaanstad spar jij inhoudelijk met de afdelingsmanagers binnen Zaanstad. Je adviseert over budgetten, investeringen en financiële kaders, zodat gemeentelijke...

  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Onbekend
  • Laatste update: 18-7-2026

Senior Adviseur Circulaire Economie

Gemeente Zaanstad (5 vacatures)

Zaanstad

Als senior adviseur circulaire economie werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Binnen Zaanstad gebeurt al veel op het gebied van circulariteit: van de klimaatagenda tot het...

  • Onbekend
  • Senior
  • Economie
  • Onbekend
  • Laatste update: 18-7-2026

1 - 5 van 5 vacatures

Inschrijven

Geniet net als 100.000 kandidaten van de voordelen

Inschrijven

Ontdek 5 vacatures Gemeente Zaanstad

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met slimme technologie en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.

Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zich te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

Zo veel mensen zoveel smaken
Samenleven doen we met elkaar, werken aan die samenleving ook. Zaanstad heeft een samenleving met mensen uit alle windrichtingen. We zien het als meerwaarde om vanuit verschillende invalshoeken aan maatschappelijke vraagstukken te werken. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen identiteit en eigenheid kan behouden.