Windows Server Specialist (medior / senior)

Functieomschrijving

 

Als DevOps Engineer met specialisatie in Windows binnen Shared IT Services vervul je een cruciale rol in zowel het beheer als de innovatie van onze Windows Server-omgevingen. Je werkt in een gedreven Scrum-team dat vooroploopt in het toepassen van DevOps-methodieken. Of het nu gaat om het optimaliseren van het Windows Operating System of het verder vormgeven van onze DevOps-cultuur: jouw expertise maakt het verschil.

Wij zoeken een medior/senior Windows-specialist met uitgebreide kennis van het Windows-besturingssysteem. In deze rol krijg je volop ruimte om je te verdiepen in technologische ontwikkelingen én om jezelf te blijven ontwikkelen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer en innovatie: Je werkt met je Scrum-team aan het up-to-date houden van onze Windows Server-omgevingen, inclusief lifecyclemanagement, tooling en agentsoftware.
• Stabiliteit en security: Je bent medeverantwoordelijk voor het waarborgen van een stabiele serveromgeving, onder meer door actief aan vulnerability management te doen.
• Automatisering: Je ziet kansen om repeterende werkzaamheden te automatiseren en voert deze door, zodat we steeds efficiënter kunnen werken.
• Kennisdeling: Je ondersteunt IT-collega’s met best practices en advies over het juiste gebruik van onze tools en processen. Ook ben je betrokken bij communities of practice, waarin ontwikkelaars samen richtlijnen en standaarden vaststellen.
• Standby en continuïteit: je draagt bij aan de beschikbaarheid van onze omgeving, door deel te nemen aan een (vooraf besproken) standby-rooster.

 

Wat je kunt verwachten

• Professionele groei: Je ontdekt snel de volle breedte van onze IT-activiteiten en krijgt alle ruimte om je te specialiseren in het vakgebied dat jou het meest aanspreekt.
• Begeleiding: Je people manager en collega’s ondersteunen je in jouw ontwikkeling. Zo kun je gebruikmaken van een jaarlijks opleidingsbudget voor trainingen, certificeringen of seminars.
• Hybride werkomgeving: Je werkt deels vanuit huis en komt één of meer dagen per week naar kantoor. Zo profiteer je van een goede balans tussen focus en samenwerking. (fysieke kantoordagen zijn maandag en woensdag)
• Samenwerking & teamgevoel: Je komt terecht in een divers team met zowel ervaren professionals als nieuwe talenten. We organiseren regelmatig teamuitjes, kennissessies en andere inspirerende activiteiten.
• Taalomgeving: Voor nu is de voertaal in het team voornamelijk Nederlands.

 

Dit breng je mee

• Hbo-niveau in een IT-richting op basis van opleiding of ervaring
• Leergierige instelling: wat je nog niet weet, leer je bij ons wel bij.
• Goed in het samenwerken en communiceren met collega’s. Je staat open voor de mening van anderen en durft zelf ook je mening te geven.
• Je hebt het liefst kennis van een of meer van de volgende IT-gebieden:
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Windows
• Affiniteit met een Agile werkomgeving (Scrum/Safe/Kanban/DevOps).
• Powershell
• Orchestration
• Windows Server Operating System

Nice to have:

• ServiceNow
• Puppet
• Scripting
• LCM
• Een basiskennis van storage, networking, vsphere, kms, rds, wsus, sccm
  • Kennis van (en eventuele certificering in) ITIL processen.

 

Dit bieden wij

We bieden je een brutosalaris tussen € 4.438 – € 6.340 op basis van een fulltime dienstverband,- (38 uur) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• We stimuleren je graag om bij te blijven leren. We vergoeden 100% van studiekosten, bieden kansen om door te groeien.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Mogelijkheid voor een vast contract.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren
• Een ov-kaart zodat je het kantoor goed kunt bereiken.
• En uiteraard een goed pensioen.

 

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden. Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Meer informatie

Neem contact op met Ed Rinkel via, +31623703426 [email protected] of Marielle Gielen middels [email protected] die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer en laat jezelf aan ons zien.

 

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

 

 

Functie-eisen

5-8 jaar werkervaring