Werkvoorbereider werktuigbouwkunde

Stel je voor: een dynamische omgeving waar elke stap telt en waar visie de sleutel is tot succes. Als werkvoorbereider bij Kuijpers ben ik diegene, die niet alleen vooruit kijkt, maar ook al vóór de uitvoering weet hoe we onze klanten kunnen verrassen met perfectie. Onder leiding van de projectleider, werk ik aan het opstellen en uitwerken van werkbegrotingen, zorg ik voor de optimale materiaal- en materieelvoorziening, en ben ik verantwoordelijk voor een vlekkeloze projectadministratie.

Maar mijn rol gaat verder dan dat. Ik ben de schakel tussen verschillende partijen, van opdrachtgevers tot uitvoerders, en zorg ervoor dat alle projectgerichte documenten tot in de puntjes verzorgd zijn. Door voortdurend de materiaalkeuzes te toetsen aan de nieuwste technieken en normen, garandeer ik dat onze installaties niet alleen duurzaam en energiezuinig zijn, maar ook van topkwaliteit.

En wanneer de uitdagingen groeien, groei ik mee. Ik maak meer-/minderwerkberekeningen die niet alleen technisch, maar ook commercieel in balans zijn. Ik blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied, van nieuwe materialen tot vernieuwende methodieken. En dit alles doe ik met passie en toewijding, in nauwe samenwerking met mijn collega's, met wie ik elke dag samenwerk om de beste service te kunnen verlenen aan onze klanten.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Als werkvoorbereider Werktuigbouwkunde beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik (eventueel tijdens stage) ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek. Ik ben goed in het stellen van de juiste prioriteiten, ik werk nauwkeurig en ik vind het erg belangrijk om een goede kwaliteit te kunnen leveren. Communicatie is in mijn positie key!

Daarnaast werk ik graag samen binnen een team en ben ik minimaal 32 uur per week beschikbaar. Werk ik graag een dagje thuis, geen enkel probleem! Ben ik een uurtje langer nodig vandaag, ook geen probleem! Ik ben verder nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek. Daarom pas ik bij Kuijpers!

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('696007db0c86a'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.