Werkvoorbereider

Van de Velde Installatiegroep is al bijna 75 jaar een toonaangevend familiebedrijf. In deze tijd hebben we ons ontwikkeld tot een moderne en innovatieve organisatie die zowel particuliere klanten als opdrachtgevers in de aannemerij en (semi-)overheid bedient. Wat ons al die jaren bindt, is onze directe, open en persoonlijke manier van werken, wat bijdraagt aan een prettige en informele werksfeer. Je komt te werken in een betrokken team van collega’s die een passie voor hun vak hebben. Bij Van de Velde zijn de communicatielijnen kort, de arbeidsvoorwaarden goed en is er volop aandacht voor jouw persoonlijke situatie en ontwikkeling.

Ben jij een elektromonteur die zich verder wil ontwikkelen in zijn vakgebied? Dan is dit jouw kans om de volgende stap in je carrière te zetten als Werkvoorbereider Elektra binnen onze afdeling kleine projecten.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Een informele organisatie waarin je volop de kans krijgt om je verder te ontwikkelen en initiatieven te nemen. Ook wanneer je al ruime ervaring hebt binnen de elektrotechniek, bieden wij jou uitdaging en verantwoordelijkheid.

• Competitief salaris: Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

• Vast contract: Uitzicht op een langdurige samenwerking met een vast contract.

• Flexibele werktijden: Werktijden in overleg vast te stellen, zodat je deze kunt afstemmen op jouw persoonlijke situatie.

• Parttime mogelijkheden: Een dienstverband vanaf 32 uur per week behoort tot de mogelijkheden.

• Goede pensioenregeling: Een solide pensioenregeling voor later.

• Activiteiten buiten het werk: De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse teamactiviteiten en evenementen.

• Flexibiliteit in uren: De optie om overuren uit te laten betalen of op te nemen als “tijd voor tijd”.

• Ruime vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband om te ontspannen en op te laden.

In deze veelzijdige functie ben jij de spil tussen klant, uitvoering en organisatie. Je onderhoudt contact met klanten, stelt offertes op en zorgt voor de tijdige inkoop van materialen, zodat projecten efficiënt en zonder vertraging kunnen worden uitgevoerd.

Je werkt aan uiteenlopende kleine elektrotechnische projecten tot ongeveer €50.000,-. Denk hierbij aan het opstellen van offertes voor het vervangen van meterkasten, het plaatsen van laadpalen en andere elektrotechnische werkzaamheden bij particuliere klanten. Wanneer er een opname, controle of advies op locatie nodig is, ga je zelf naar het project toe.

Samen met een collega werkvoorbereider en een commerciële medewerker vorm je een hecht team waarin samenwerken en korte lijnen centraal staan.

Wij zorgen binnen Van de Velde voor een goed arbeidsvoorwaardenpakket om jouw werkzaamheden zo goed mogelijk uit te kunnen voeren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig plannen van je werkzaamheden, zoals het opstellen van offertes en kostenbegrotingen;

• Voorbereiden en opvolgen van het offertetraject;

• Bestellen van materialen en bewaken van levertijden;

• Voorbereiden van de werkzaamheden van monteurs op projectlocaties;

• Contact onderhouden met klanten, leveranciers en monteurs;

• Werken met Syntess voor de voorbereiding en administratie van projecten.

• Afgeronde MBO-opleiding in de elektrotechniek;

• Werkervaring binnen de elektrotechniek;

• Ervaring als werkvoorbereider is mooi meegenomen, maar geen vereiste;

• Communicatieve en organisatorische vaardigheden;

• Dienstverlenende instelling;

• Proactieve en zelfstandige werkhouding;

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (100 bedrijven, 5000 medewerkers), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur. Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart – denk aan uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden – terwijl je tegelijkertijd de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken. Zo combineren we de kracht van de VDK Groep met de flexibiliteit en dynamiek van een zelfstandig bedrijf. Ons wervingsproces bestaat uit twee gesprekken. Tijdens het eerste kennismakingsgesprek maken wij graag kennis met jou en bespreken we jouw motivatie, ervaring en de functie. Zien we vanuit beide kanten een goede match? Dan nodigen we je uit voor een tweede sollicitatiegesprek, waarin we dieper ingaan op de functie en de mogelijke samenwerking. Na afloop laten wij je zo snel mogelijk weten waar je aan toe bent.

Aarzel niet en neem direct contact op met Sharona Claassen, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-10060192 of te mailen naar [email protected].

#VDKGROEPElektrotechniek