Werkvoorbereider

• Impact: veilige en goedwerkende elektrotechnische installaties op plekken waar veel mensen samenkomen: daar zet jij je keer op keer voor in. Afwisselend én belangrijk: het ene moment draag je bij aan het welzijn van patiënten in ziekenhuizen, het andere moment aan een optimale omgeving voor leerlingen in onderwijsgebouwen.
• Groeikansen: jouw ontwikkeling vinden we superbelangrijk. Kennismaken met innovatieve technologieën? Bijdragen aan grotere projecten? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk. 
• Samenwerking: samen staan we sterk en weten we meer. Altijd heb je een team waarop je kunt terugvallen, vaak met vaste collega’s met wie je een goede band opbouwt. Contact met leveranciers en onderaannemers heb je ook.

Van ziekenhuizen en sportcentra tot scholen en fabrieken: wij werken aan technisch uitdagende projecten op plekken waar veel mensen samenkomen. Comfortabele, prettige omgevingen: daar gaan we voor in projecten. Jij zorgt dat klanten op ons kunnen rekenen als het om de elektrotechnische installaties gaat. Hoe je dat doet? Zó:

• Halen we een project binnen? Dan ben jij aan zet. Sterker nog, je speelt hier een hoofdrol in, onder meer door een werkbegroting en inkoopplanning samen te stellen en materialen in te kopen.
• Tot de oplevering ben je betrokken bij projecten, waarbij je bijvoorbeeld de kosten bewaakt, tussentijdse bestellingen doet en restpunten afhandelt.
• Aan afwisseling totaal geen gebrek in jouw baan. Geen project is hetzelfde en dan heb je ook nog eens meerdere projecten tegelijkertijd onder je hoede.
• Veiligheid op de werkvloer: jij bent en blijft er alert op. Zo check je in de projecten of collega’s aan de veiligheids- en kwaliteitseisen hebben voldaan.
• Extra mooi aan jouw baan? Je ziet de resultaten van je werk letterlijk tot stand komen, omdat je regelmatig op de projectlocaties te vinden bent. Bijvoorbeeld voor overleg met je projectteam of om meerwerk op te nemen.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. 
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.

Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen, een mix van een projectleider, een of meerdere projectcoördinatoren en diverse monteurs. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.

Kenmerkend voor onze afdeling? Wij zijn meer dan alleen collega's. Het is een team bestaande uit alleen maar gezellige collega's en samen proberen ze er zoveel mogelijk aan te doen om samen een team te vormen. Zo wordt er gezamenlijk gegeten en worden elkaars sterkste punten bij elkaar naar boven gehaald. Naast de saamhorigheid is er veel diversiteit binnen de onderhoudscontracten. Kortom; werken in Rotterdam op de afdeling Maintenance betekent werken in een omgeving wat aanvoelt als een familie.

Op jou kunnen we bouwen. Je toont initiatief, voelt je verantwoordelijk voor je werk, overziet de gevolgen ervan en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Komen er ineens onverwachte klussen tussendoor? Geen punt, je stelt je flexibel op en houdt het hoofd koel. Ook schakelen tussen diverse projecten gaat je goed af, want jij werkt procesmatig en gestructureerd. En nieuwe technische ontwikkelingen? Daar krijg je energie van. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting elektrotechniek. 
• Goede digitale vaardigheden: jij maakt je systemen snel eigen.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marissa van der Linden, Corporate Recruiter, via +31 6 51730587 of [email protected]

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen, een mix van een projectleider, een of meerdere projectcoördinatoren en diverse monteurs. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.

Kenmerkend voor onze afdeling? Wij zijn meer dan alleen collega's. Het is een team bestaande uit alleen maar gezellige collega's en samen proberen ze er zoveel mogelijk aan te doen om samen een team te vormen. Zo wordt er gezamenlijk gegeten en worden elkaars sterkste punten bij elkaar naar boven gehaald. Naast de saamhorigheid is er veel diversiteit binnen de onderhoudscontracten. Kortom; werken in Rotterdam op de afdeling Maintenance betekent werken in een omgeving wat aanvoelt als een familie.

Op jou kunnen we bouwen. Je toont initiatief, voelt je verantwoordelijk voor je werk, overziet de gevolgen ervan en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Komen er ineens onverwachte klussen tussendoor? Geen punt, je stelt je flexibel op en houdt het hoofd koel. Ook schakelen tussen diverse projecten gaat je goed af, want jij werkt procesmatig en gestructureerd. En nieuwe technische ontwikkelingen? Daar krijg je energie van. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting elektrotechniek. 
• Goede digitale vaardigheden: jij maakt je systemen snel eigen.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. 
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.