Werkvoorbereider

• Impact: veilige en goedwerkende meet- en regelinstallaties op plekken waar veel mensen samenkomen: daar zet jij je keer op keer voor in. Afwisselend én belangrijk: het ene moment draag je bij aan het welzijn van patiënten in ziekenhuizen, het andere moment aan een optimale omgeving voor leerlingen in onderwijsgebouwen.
• Groeikansen: jouw ontwikkeling vinden we superbelangrijk. Kennismaken met innovatieve technologieën? Bijdragen aan grotere projecten? De stap maken naar een volgende functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk.
• Samenwerking: samen staan we sterk en weten we meer. Altijd heb je een team waarop je kunt terugvallen, vaak met vaste collega’s met wie je een goede band opbouwt. Contact met leveranciers en onderaannemers heb je ook.
• Maatschappelijke impact: Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen

Van ziekenhuizen en sportcentra tot scholen en fabrieken: wij werken aan technisch uitdagende projecten op plekken waar veel mensen samenkomen. Comfortabele, prettige omgevingen: daar gaan we voor in projecten. Jij zorgt dat klanten op ons kunnen rekenen als het om de naregelingen van de meet - en regeltechnischeinstallaties gaat. Hoe je dat doet? Zó:

• Wij zoeken een werkvoorbereider Meet- en Regeltechniek die kan calculeren of dit wil leren en technisch inzicht meebrengt.

• Halen we een project binnen? Dan ben jij aan zet. Sterker nog, je speelt hier een hoofdrol in, onder meer door een werkbegroting en inkoopplanning samen te stellen en materialen in te kopen

• Tot de oplevering ben je betrokken bij projecten, waarbij je bijvoorbeeld de kosten bewaakt, tussentijdse bestellingen doet en restpunten afhandelt. 

• Aan afwisseling totaal geen gebrek in jouw baan. Geen project is hetzelfde en dan heb je ook nog eens meerdere projecten tegelijkertijd onder je hoede.

• Veiligheid op de werkvloer: jij bent en blijft er alert op. Zo check je in de projecten of collega’s aan de veiligheids- en kwaliteitseisen hebben voldaan. 
   

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een laptop en telefoon.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

… jouw collega’s van de afdeling Building Automation, onderdeel van de divisie Utiliteitsprojecten. Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen. Wat dit team extra leuk maakt? Er is bijna altijd iets lekkers op kantoor te vinden. Van koeken en pepernoten tot paaseitjes. Noem maar op! Nu hoor ik je denken, daar gaan de kilo's. Geen zorgen! Wil je dit compenseren? Met het sportschoolabonnement met personeelskorting houd je het makkelijk in balans. 

In Apeldoorn vormen we een kantoorteam met zes collega's, aangevuld met veertien collega's in de buitendienst. Samen met onze vestiging in Groningen telt regio Noord-Oost een groep van 30 collega's die samen mooie projecten realiseren. 

Musea, defensieterreinen, ziekenhuizen, overheidsgebouwen: je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er achter de schermen aan nieuwbouw- of renovatieprojecten. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen. De afdeling Utiliteitsprojecten realiseert regionale projecten met een omvang van € 400.000,- tot € 6.000.000,-, wat betekent dat je voor een langere periode aan prachtige projecten werkt.

Sinds januari 2022 zijn we gevestigd in Apeldoorn Noord in een prachtig, slim en duurzaam kantoorgebouw met verschillende soorten werkplekken. Dit zorgt voor meer verbinding met collega’s en stimuleert de creativiteit. De vestiging in Apeldoorn kenmerkt zich door een informele en prettige werksfeer binnen een ambitieuze afdeling. Elke vrijdagmiddag luiden we het weekend samen in met een hapje en een drankje!

Op jou kunnen we bouwen. Je toont initiatief, voelt je verantwoordelijk voor je werk, overziet de gevolgen ervan en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Komen er ineens onverwachte klussen tussendoor? Geen punt, je stelt je flexibel op en houdt het hoofd koel. Ook schakelen tussen diverse projecten gaat je goed af, want jij werkt procesmatig en gestructureerd. En nieuwe technische ontwikkelingen? Daar krijg je energie van. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal een mbo 4-opleiding. 

• Je bent een echte techneut met oog voor detail en kan structuur aanbrengen in complexe projecten 

• Kennis van regel- en gebouwbeheersystemen. Wij werken het meest met Priva. 
  Heb je dit nog niet, maar ben je bereid om meer te leren over Meet- en Regeltechniek? Dan kan je starten vanuit de elektrotechnische of werktuigbouwkundige kant. De rest leer je bij ons!

• In deze functie krijg je de kans om echt te leren wat je calculeert. Compano leer je bij ons in de praktijk kennen, dus ervaring is mooi meegenomen maar niet verplicht

Lees je deze vacature en denk je ‘ik ben misschien te junior’ of juist ‘te senior’? Geen zorgen. Wij nodigen alle niveaus uit om te reageren en gaan graag het gesprek met je aan. 

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Nadia Mannai, Teamleider Recruitment, via +31657375896 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

… jouw collega’s van de afdeling Building Automation, onderdeel van de divisie Utiliteitsprojecten. Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen. Wat dit team extra leuk maakt? Er is bijna altijd iets lekkers op kantoor te vinden. Van koeken en pepernoten tot paaseitjes. Noem maar op! Nu hoor ik je denken, daar gaan de kilo's. Geen zorgen! Wil je dit compenseren? Met het sportschoolabonnement met personeelskorting houd je het makkelijk in balans. 

In Apeldoorn vormen we een kantoorteam met zes collega's, aangevuld met veertien collega's in de buitendienst. Samen met onze vestiging in Groningen telt regio Noord-Oost een groep van 30 collega's die samen mooie projecten realiseren. 

Musea, defensieterreinen, ziekenhuizen, overheidsgebouwen: je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er achter de schermen aan nieuwbouw- of renovatieprojecten. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen. De afdeling Utiliteitsprojecten realiseert regionale projecten met een omvang van € 400.000,- tot € 6.000.000,-, wat betekent dat je voor een langere periode aan prachtige projecten werkt.

Sinds januari 2022 zijn we gevestigd in Apeldoorn Noord in een prachtig, slim en duurzaam kantoorgebouw met verschillende soorten werkplekken. Dit zorgt voor meer verbinding met collega’s en stimuleert de creativiteit. De vestiging in Apeldoorn kenmerkt zich door een informele en prettige werksfeer binnen een ambitieuze afdeling. Elke vrijdagmiddag luiden we het weekend samen in met een hapje en een drankje!

Op jou kunnen we bouwen. Je toont initiatief, voelt je verantwoordelijk voor je werk, overziet de gevolgen ervan en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Komen er ineens onverwachte klussen tussendoor? Geen punt, je stelt je flexibel op en houdt het hoofd koel. Ook schakelen tussen diverse projecten gaat je goed af, want jij werkt procesmatig en gestructureerd. En nieuwe technische ontwikkelingen? Daar krijg je energie van. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal een mbo 4-opleiding. 

• Je bent een echte techneut met oog voor detail en kan structuur aanbrengen in complexe projecten 

• Kennis van regel- en gebouwbeheersystemen. Wij werken het meest met Priva. 
  Heb je dit nog niet, maar ben je bereid om meer te leren over Meet- en Regeltechniek? Dan kan je starten vanuit de elektrotechnische of werktuigbouwkundige kant. De rest leer je bij ons!

• In deze functie krijg je de kans om echt te leren wat je calculeert. Compano leer je bij ons in de praktijk kennen, dus ervaring is mooi meegenomen maar niet verplicht

Lees je deze vacature en denk je ‘ik ben misschien te junior’ of juist ‘te senior’? Geen zorgen. Wij nodigen alle niveaus uit om te reageren en gaan graag het gesprek met je aan. 

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een laptop en telefoon.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.