Van Werkvoorbereider W naar Projectleider W

Functieomschrijving

Als Projectleider Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van installatietechnische projecten van aanvraag tot en met oplevering en nazorg. De projecten variëren in omvang van ongeveer €100.000 tot €2 miljoen en bestaan voornamelijk uit renovaties en aanpassingen bij bestaande klanten. Je houdt je bezig met het ontwerpen en calculeren van installaties, het opstellen van offertes en het inkopen van materialen. Daarnaast zorg je voor een goede planning van personeel en werkzaamheden, zodat projecten efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent regelmatig op locatie aanwezig om projecten af te stemmen en de voortgang te bewaken. Naast de technische en organisatorische werkzaamheden onderhoud je ook het contact met klanten. Je zorgt voor een goede relatie en signaleert kansen om de samenwerking verder uit te breiden. Binnen het projectteam stuur je medewerkers aan, coach je collega’s en bewaak je de planning en kwaliteit van het werk. Je koppelt de voortgang en prestaties van het team terug aan het afdelingshoofd.

Wie je bent (of wil worden)

• Werk je momenteel als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde (W) en ben je toe aan de volgende stap? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. Binnen deze functie krijg je de kans om door te groeien naar de rol van projectleider.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie binnen de installatietechniek, bijvoorbeeld als projectleider of werkvoorbereider.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3/4 richting installatietechniek of werktuigbouwkunde.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt meerdere projecten tegelijkertijd overzien.
• Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en bent oplossingsgericht.
• Je communiceert makkelijk met klanten, collega’s en leveranciers.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.

Aanbod

• Een salaris passend bij jouw werkervaring volgens de CAO Metaal & Techniek (klein metaal).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werken binnen een betrokken en collegiaal team bij een stabiel familiebedrijf.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een technisch familiebedrijf waar samenwerking, vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. De vestiging in Lijnden (gemeente Haarlemmermeer) bestaat uit ongeveer 95 medewerkers en werkt aan uiteenlopende projecten en onderhoudscontracten voor toonaangevende klanten in en rondom Amsterdam. De organisatie is verdeeld over de afdelingen Renovatie en Technisch Beheer. Binnen deze teams werken monteurs, technici en projectmedewerkers nauw samen aan uiteenlopende installaties, zoals klimaatinstallaties, cv-techniek, elektrotechniek en koeltechniek. Door de korte lijnen en informele werksfeer kunnen collega’s snel schakelen en elkaar ondersteunen bij technische vraagstukken.