SPIE Smart City en Energies (Breda)
SPIE Nederland is een dochteronderneming van de SPIE Groep, dé onafhankelijke Europese leider in multitechnische dienstverlening op de gebieden van energie en communicatie. SPIE Nederland begeleidt zijn klanten in het ontwerp, de uitvoering, de exploitatie en het onderhoud van netwerksystemen en energie-, infrastructurele-, industriële- en gebouwinstallaties. SPIE Nederland behoort tot de top 3 van technische dienstverleners in Nederland.
Met ruim 6500 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroei. SPIE biedt de mogelijkheden, jij bepaalt je toekomst!
Sta jij als Technisch Manager stevig in je schoenen en geef je graag richting aan technische vraagstukken én je team collega’s? Pak deze kans bij SPIE en bouw mee aan de energie-infrastructuur van de toekomst. Solliciteer nu!
Niet ´gewoon een bedrijf´Bij SPIE Energies, de naam zegt het al, richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Je bent dus een belangrijke schakel in de huidige energietransitie van Nederland. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan (nieuwe) hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110.000 Volt.
Met ruim 350 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprecht aandacht is voor iedereen. Er heerst een goede sfeer en de communicatielijnen zijn kort. Met regelmaat worden en uitjes gepland en jaarlijks word je uitgenodigd voor de BBQ en Roadshow. Je kom te werken in een enthousiast team en wordt goed ingewerkt. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en nog mooiere projecten en een lange loopbaan bij SPIE Energies. Ook krijg je de kans om je verder te scholen en motiveren wij kandidaten om intern door te stromen indien mogelijk en daarvoor een gepast scholingstraject te volgen. De interne SPIE-Academy bied je deze mogelijkheid.
In toenemende mate gaan onze (grote) opdrachtgevers over tot het naar marktpartijen uitbesteden van hun niet-kernactiviteiten. SPIE-SC&E neemt hierdoor een groot deel van de Design & Construct activiteiten van haar belangrijkste opdrachtgever TenneT over. Op basis van de contractvorm UAV-GC, spelen we hierin een grote rol in de totstandkoming en vernieuwing van hoogspanning stations en -lijnen. Voor SPIE betekent dit dat we steeds meer verantwoording over nemen en hiermee grotere project risico’s lopen. Om onze opdrachtgevers te blijven voorzien zijn wij op korte termijn opzoek naar een Technisch Manager.
Niet ´gewoon een baan´Als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen werk je midden in de energietransitie. Je leidt technische trajecten van tender tot oplevering. Je coacht engineers, bewaakt kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Alles wat jij doet, heeft impact – op je team, op het project én op Nederland.
Samen met 350 collega’s binnen SPIE Energies vorm je een hecht team dat werkt aan hoogspanningslijnen boven de 110.000 volt. De sfeer is goed, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze SPIE-Academy. Vanuit onze vestiging in Breda werk je op kantoor én regelmatig op locatie bij onze opdrachtgever, zoals TenneT.
Je bent geen toeschouwer, maar een kartrekker. Jij zorgt dat techniek klopt, teams draaien en projecten succesvol landen.
Als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen geef je richting aan technische inhoud én samenwerking. Jij:
Jij staat stevig in je schoenen, denkt integraal én technisch en brengt teams verder. Verder heb je:
Om precies te zijn bieden we voor deze functie van Technisch Manager WTB op basis van 40 uur per week:
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren word omgezet in een vast dienstverband;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.
Gewoon solliciteren.
Klaar voor de volgende stap als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen? Solliciteer direct of neem contact op met:
Angelique Timmers
Corporate Recruiter Energies & Smart City
06-22669667
angelique.timmers@spie.com