Technicus Hoogspanning

Een functie vol spanning. Nee je werkt niet op hoge hoogtes, maar staat gewoon met beide benen op de grond. Dat kan als monteur in de hoogspanning installaties in de regio Amsterdam - 'tGooi. Daarmee heb je een verantwoordelijke en uitdagende baan. Elke dag leer je iets nieuws en tegelijkertijd werk je mee aan een duurzame toekomst. Dit betreft een functie voor 40 uur. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als monteur hoogspanning

Het onderhouden en nóg beter maken van verschillende elektrotechnische installaties. Dat doe je op allerlei onderstations. Samen met je collega’s zorg je voor goed werkende installaties van 10kV tot aan 150kV. Schakelen en meedraaien in de storingsdienst hoort daarbij. En er zijn ook voldoende doorgroeimogelijkheden. Denk maar aan functies als technisch specialist, of werkverantwoordelijke. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als monteur hoogspanning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.

• Inspecteren van installaties.

• Oplossen van storingen.

• Meewerken aan netverzwaringen en nieuwe installaties.

• Vastleggen van informatie en meedenken over verbeteringen in het proces.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen.  Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling HST bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Jullie zijn heel hecht met elkaar en veiligheid staat bij jullie áltijd op nummer 1. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

“Veiligheid boven alles. Daarom vertrouwen we elkaar voor de volle 100 procent. Fijn werken met genoeg opleidingen en cursussen. Dat maakt jouw doorgroeimogelijkheden groot. En het zorgt ervoor dat je langere tijd op de juiste plek zit”.

Jij maakt het net energieker  

Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• Een mbo-diploma richting elektrotechniek. Bij voorkeur op niveau 3 of 4.

• Een rijbewijs B.

• Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris in schaal 4 (€ 3.113,60 tot € 4.151,47) of schaal 5 (€ 3.344,30 tot € 4.459,06) bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.

• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

• Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Edwin Laan, teamleider vertelt je hier meer over via 06 50 63 89 57 of [email protected]

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen de Weerd, corporate recruiter, jou graag verder via 06 48 20 16 45 of [email protected].  

Recruiter

Jeroen de Weerd

Telefoonnummer:

+31 (6) 48201645