Technical Asset Manager

Ervaren Asset Manager gezocht voor een van 's werelds meest geavanceerde en technologisch hoogwaardige containerterminals, strategisch gelegen in de haven van Rotterdam. Als wereldwijde leider in haven- en terminalactiviteiten draagt men actief bij aan het faciliteren van wereldhandel en het bevorderen van duurzame economische groei. De terminal kenmerkt zich door een cultuur van innovatie, veiligheid en operationele excellentie met een sterke focus op LEAN-methodologieën en continue verbetering.

Als Asset Manager speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de levenscyclusprestaties van de uitgebreide en geavanceerde assets op de Maasvlakte II. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënte beheer en de optimalisatie van de fysieke gebouwactiva (elektrotechnisch, werktuigbouwkundig, GBS systemen) tot gebouwen en infrastructuur. Je werkt binnen een dynamische omgeving waar technologie, duurzaamheid en operationele uitmuntendheid hand in hand gaan. 

Durf jij de uitdaging aan? lees dan snel verder!

Jouw (kern-)taken:

• Strategische planning en implementatie: Je stelt lange termijnplannen op voor asset management die de bedrijfsdoelstellingen van CBRE en APM Terminals ondersteunen, gericht op maximale waarde en prestaties.
• Optimalisatie en prestatieanalyse: Je monitort de prestaties van assets en gebruikt data-analyse om verbeteringen te identificeren en door te voeren. Dit omvat onder andere preventief en voorspellend onderhoud om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van gebouwinstallaties te maximaliseren.
• Budgetbeheer: Je beheert de financiële middelen die nodig zijn voor onderhoud, upgrades, vervangingen en investeringen, en identificeert mogelijkheden voor kostenreductie en waardegroei.
• Risicobeheer: Je identificeert en mitigeert risico's die de assetprestaties of veiligheid kunnen beïnvloeden, met een focus op operationele continuïteit.
• Samenwerking en Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met klantteams zoals operations, engineering, financiën en externe leveranciers, aannemers en belanghebbenden. Je draagt bij aan de verbetering van processen, methoden en standaarden binnen het team.
• Projectleiding: Je leidt of ondersteunt projecten met betrekking tot assetverbeteringen, digitalisering en systeemintegratie.

• Een afgeronde Bachelor of Master opleiding in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek) of bedrijfskunde met een focus op Asset Management;
• Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring in Asset Management, bij voorkeur binnen een industriële, logistieke of havenomgeving;
• Diepgaande kennis van asset management principes en methodologieën;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe data te synthetiseren en duidelijke aanbevelingen te formuleren;
• Ervaring met financiële analyse, budgettering en projectmanagement;
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
• Een proactieve, resultaatgerichte houding met oog voor detail en continue verbetering;
• Affiniteit met technische systemen en automatisering. Kennis van CMMS/EAM-systemen is een pré.

• Een salaris dat ligt tussen de € 3.977 - € 6.623,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw werkervaring
• Leaseauto en tankpas, laptop, iPhone, werkkleding; alles wordt verzorgd
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, je kan tot 10 extra vakantiedagen aankopen én een wellness-bonus bij 1 jaar niet ziek
• Een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van installatietechniek, elektrotechniek maar ook commerciële- en managementvaardigheden

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.