Teamleider Projectmanagement

Bij Smeets geloven ze dat projectmanagement meer is dan het bewaken van een planning. Het is een vak apart, waarin menskracht, commercieel inzicht en operationele excellentie samenkomen. Als de nieuwe Teamleider Projectmanagement ben jij de drijvende kracht achter dit team. Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren, de groei en de resultaten van onze projectmanagers en adviseurs, waarbij de mens centraal staat. Je weet precies wat er nodig is om een professionele, veilige en resultaatgerichte teamcultuur te borgen. Hierbij heb je oog voor individuele performance én het collectieve werkplezier.

Je vertaalt de strategische koers van Smeets naar een concreet teamjaarplan met duidelijke doelen en KPI’s en bent (mede) verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. Daarbij stuur je op kwaliteit, planning, inzet en resultaat van het team. Daarnaast geef je leiding aan complexe bouwprojecten.

Je beweegt je dagelijks op het snijvlak van mens, operatie en commercie. Enerzijds geef je leiding aan een team van professionals en ben je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, performance en werkplezier op basis van gelijkwaardigheid. Anderzijds heb je een actieve rol in het borgen van voldoende werkvoorraad, klantrelaties en het signaleren van kansen in de markt.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in vernieuwing en ontwikkeling. Je ziet waar processen efficiënter kunnen en neemt het initiatief voor verdere standaardisatie en digitalisering. Jouw doel? Een organisatie die elke dag een stapje slimmer en professioneler wil werken.

Jouw profiel

Wat zij in jou zoeken:

• Leiderschap: Je hebt bewezen ervaring in het aansturen, ontwikkelen en coachen van professionals in een project gestuurde omgeving.
• Resultaatgerichtheid: Je denkt in KPI’s en resultaten, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Commercieel gevoel: Je begrijpt hoe klantrelaties werken en weet kansen in de markt te verzilveren.
• Veranderkracht: Je hebt een visie op procesoptimalisatie, ontwikkeling en digitalisering en krijgt mensen hierin mee.
• Analytisch vermogen: Je kunt strategische doelen moeiteloos omzetten in operationele aansturing.

Verder ben je een ervaren professional met een stevige achtergrond in projectmanagement en aantoonbare ervaring in het aansturen van teams. Je bent toe aan een rol waarin, je naast het inhoudelijk uitvoeren van projecten, je stuurt op mensen, resultaat en ontwikkeling binnen het team. Ook je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk onderdeel hiervan.

Je weet hoe je professionals in beweging krijgt, combineert een mensgerichte aanpak met duidelijke sturing en voelt je verantwoordelijk voor het geheel. Daarnaast heb je gevoel voor commercie en begrijp je hoe je bijdraagt aan een gezonde en stabiele werkportefeuille.