Teamleider praktijkonderwijs

Jouw ervaring met het begeleiden van veranderprocessen is van meerwaarde voor onze school!

Wil jij samen met ons verder bouwen aan het teamgericht organiseren? Word jij gelukkig van het coachend leidinggeven aan een betrokken en gemotiveerd team? Heb jij hart voor het praktijkonderwijs? Stimuleer jij samenwerking en een professionele leercultuur? Kom dan onze schoolleiding versterken!

Functie: Teamleider praktijkonderwijs.

School en locatie: Etty Hillesum Lyceum - Arkelstein, Deventer.

Ingangsdatum: 1 mei 2026, of zo spoedig mogelijk daarna.

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.

Fte: 0,6 - 0,8 fte (waarvan 0,2 fte eventueel kan worden ingevuld met aanvullende lestaken).

Salaris: Schaal 12, maximaal € 7.313 bruto per maand bij een volledige baan.

Vacaturenummer: 8107

Inspirerende, empathische teamleider met verbindingskracht

Door de uitbreiding van onze schoolleiding ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega die samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van onze school.

Samen met de teamleider en de locatiedirecteur vorm je de schoolleiding van Arkelstein, een school voor praktijkonderwijs in Deventer. Als teamleider begeleid je medewerkers verbonden aan vijf onderwijsteams. Daarnaast ben je als lid van de schoolleiding verantwoordelijk voor een aantal schoolbrede portefeuilles.

Praktijkonderwijs is enorm in beweging. Enerzijds vanwege de instroom van leerlingen met een veranderende ondersteuningsbehoefte en anderzijds door veranderingen in de uitstroom (o.a. arbeidsmarkttoeleiding).

De verwachting is dat Arkelstein en VSO De Linde in de zomer van 2028 samen hun intrek nemen in een nieuw schoolgebouw. De nieuwbouw komt op de huidige locatie van Arkelstein en daarom gaat Arkelstein van kerst 2026 tot zomer 2028 tijdelijk naar een ander schoolgebouw. Huisvesting is daarom een belangrijk thema. Dit alles vraagt om een flexibele schoolorganisatie en een team dat in staat is om mee te bewegen met veranderingen.

Een paar jaar geleden zijn we gestart met een ander onderwijsorganisatiemodel, het teamgericht organiseren. Docenten krijgen meer autonomie, waardoor zij sneller en adequater kunnen handelen als de situatie daarom vraagt. Daarnaast is het bedoeld om het werkplezier te versterken en een professionele leer- en werkomgeving te creëren. We zijn nog volop aan het bouwen. Als teamleider vervul je een belangrijke rol in de teamvorming en het (her)inrichten van ons onderwijs. Je ondersteunt en begeleidt de teams in dit veranderproces en coacht je teamleden om een volgende stap te zetten.

De belangrijkste opdrachten die om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:

• Je ondersteunt en creëert een feedbackcultuur als onderdeel van een professionele leer- en werkomgeving.
• Je ondersteunt de teams in het reflecteren op taken, uitkomsten, processen en de manier van samenwerken in het team.
• Je geeft ruimte, inspireert en stimuleert de teams in de ontwikkeling naar het teamgericht organiseren.
• Je bouwt verder aan de kwaliteitscultuur van onze school.
• Je stimuleert vitaliteit, inzetbaarheid en professionaliteit van je teamleden.

Word jij onze nieuwe teamleider?

Voor je teamleden ben je een mensgerichte, empathische en toegankelijke leidinggevende. Je bent transparant, constructief, geeft opbouwende feedback en laat de teams reflecteren. Zo maak jij een volgende stap in ontwikkeling mogelijk. Samenwerken, plezier en humor in het werk en onderlinge verbondenheid vind je erg belangrijk. Met jouw manier van werken draag je bij aan een gezond, actief en prettig werkklimaat

Om de opdrachten waar te kunnen maken en de school naar een volgende fase van ontwikkeling te brengen, heb je:

• ervaring met het leidinggeven aan een team van onderwijsprofessionals. Ervaring met het teamgericht organiseren is een pre;
• een hbo+ werk- en -denkniveau. Je hebt theoretische scholing op het gebied van leidinggeven en onderwijsmanagement gevolgd op het niveau van een professionele master (of je bent bereid deze te volgen);
• hart voor het praktijkonderwijs. Vanuit jouw eigen ervaring begrijp je wat er leeft en speelt bij leerlingen en docenten. Een onderwijsbevoegdheid is een pre;
• kennis van en ervaring met het begeleiden van veranderprocessen;
• affiniteit met de methodiek Me+U voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking, cultuur en leiderschap;
• ervaring met het begeleiden van vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers.

Wordt Arkelstein jouw werkplek?

Arkelstein is een school voor praktijkonderwijs (ongeveer 220 leerlingen en 50 collega’s). We zijn nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze leerlingen. Levensecht leren is een van onze speerpunten. Leerlingen zijn regelmatig buiten de school aan het werk, zowel individueel als in groepsverband. Leren doe je zelf, maar niet alleen!

Een leuke baan, zelf geld verdienen en op eigen benen staan. Ontdekken waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Dat is wat leerlingen leren op Arkelstein. Niet alleen uit boeken, maar vooral in de praktijk. En haast hebben we niet, ze mogen rustig uitproberen. Stap voor stap leren op Arkelstein is leuk!

Arkelstein maakt deel uit van het Etty Hillesum Lyceum, een algemeen bijzondere school in Deventer met ongeveer 5.000 leerlingen en ruim 500 medewerkers. Verdeeld over vijf locaties bieden we een breed onderwijsaanbod dat zich uitstrekt van ISK en praktijkonderwijs tot en met gymnasium.

Ons aanbod

Het betreft een functie van 0,6–0,8 fte, waarvan 0,2 fte eventueel kan worden ingevuld met aanvullende lestaken. De ingangsdatum is 1 mei 2026 of later in overleg. Wij bieden in eerste instantie een tijdelijk contract tot 1 augustus 2027.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de cao VO, zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Verder krijg je een smartphone, laptop, korting op een aanvullende zorgverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. Salarisindicatie: maximaal € 7.313,- bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).

Etty Hillesum Lyceum maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.

Meer informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Lia Suurd, locatiedirecteur Etty Hillesum Lyceum, Arkelstein, beantwoordt ze graag. Zij is te bereiken via ons algemene telefoonnummer 0570 - 504 600, via 06 - 43 06 53 60 of per e-mail [email protected].

Voor meer informatie over de school en de organisatie ga je naar www.ettyhillesumlyceum.nl en www.carmel.nl.

Voor meer informatie over teamgericht onderwijs in het onderwijs, ga je naar de website.

Voor meer informatie over de methodiek Me+U, ga je naar https://meplusu.nl/.

Solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren, gebruik daarvoor het sollicitatieformulier op de website.

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk woensdag 25 maart 2026.

Procedure

Eerste gespreksronde: Dinsdag 7 april 2026

Tweede gespreksronde: Maandag 13 april 2026

Assessment: Maandag 20 april

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.