Teamleider I&A

Werken aan digitale ontwikkeling én jouw team laten groeien?

Gemeente Dijk en Waard zoekt een
Teamleider I&A Dienstverlening en Beheer (36 uur)

De gemeente Dijk en Waard is een ambitieuze gemeente en volop in digitale ontwikkeling. We merken écht dat we samen mooie stappen zetten! Daarom zijn we op zoek naar een teamleider I&A met visie op informatisering, die medewerkers weet te coachen én stuurt op resultaat!

Als teamleider I&A ben je iemand die inspireert, coacht en een sterke sparringpartner is voor het team. Je denkt vernieuwend, geeft duidelijke feedback en luistert goed. Je vindt ontwikkeling van het team belangrijk en implementeert samen met het team relevante verbeteringen. Je bent nieuwsgierig, legt makkelijk contact en weet klanten tevreden te houden, maar durft ook nee te zeggen. Besluitvaardigheid, samenwerkingsvermogen en een gezonde dosis humor zijn dan ook belangrijk in deze functie.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van circa 25 medewerkers (waaronder servicedesk, technisch ICT-beheer, informatiebeheer, regie, projectleiders en adviseurs) en zorgt voor hun professionele én persoonlijke ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk en stuurt hierop.
• Je coacht, motiveert en stimuleert samenwerking, innovatie en open communicatie binnen het team.
• Je bewaakt teamdoelen, stelt jaarplannen op en zorgt dat deze worden gerealiseerd, inclusief individuele ontwikkelplannen.
• Je stuurt op de begroting van team, regelt personele zaken en pakt de vragen op die bij je functie horen.
• Je kunt als opdrachtgever of lid van een stuurgroep optreden bij I&A projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden door leveranciers, samen met het team zorg je ervoor dat dit past bij de diensten die we willen leveren.
• Je fungeert als strategische sparringpartner binnen het stafteam van de afdeling I&A en vertegenwoordigt het domein Bedrijfsvoering binnen én buiten de organisatie. Je zorgt voor goede afstemming met andere teams en domeinen binnen de organisatie en stimuleert kennisdeling.
• Je houdt zicht op trends en ontwikkelingen in het vakgebied en zorgt er vooral voor dat dit breed binnen het team gebeurt.