Supervisor Assembly

Bedrijfsomschrijving

Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema’s als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen.

Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie. 

Als Supervisor Assembly neem jij de leiding over een dynamisch assemblageteam van 20 tot 25 professionals in Nijmegen. Op de werkvloer ben jij het zichtbare aanspreekpunt dat medewerkers coacht, inspireert en optimaal ondersteunt. Je creëert een open, prettige en veilige werksfeer waarin kwaliteit en efficiëntie hand in hand gaan. Jij bent de drijvende kracht achter een strak productieproces en stuurt daadkrachtig bij waar nodig om de afgesproken SQDCME-doelstellingen consistent te behalen.

In deze strategische en operationele rol werk je nauw samen met de Value Stream Manager en diverse ondersteunende afdelingen. Je neemt het voortouw bij het initiëren en borgen van verbeteracties, signaleert knelpunten direct en bouwt actief mee aan innovatieve maatwerkoplossingen voor de nieuwste generatie zware heftrucks. Daarnaast neem je de complete HR-cyclus voor jouw rekening: van verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning tot de duurzame ontwikkeling en training van jouw teamleden.

• Afgeronde HBO opleiding richting Technische Bedrijfskunde e.d.
• Affiniteit met techniek, productie omgeving, heftrucks, etc. en de interesse om hier meer over te willen leren
• Aantoonbare leidinggevende ervaring (mag ook zijn opgedaan in een bijbaan, stage of vrijetijdsbesteding (bijv: voetbaltrainer/coach, teamleider/assistent teamleider bij een supermarkt) is een pre
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Kennis van Microsoft Office.

Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie.

Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:

• Een salaris tussen de € 4.200,- en € 5.300,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring
• Direct een bepaalde tijd contract bij Hyster-Yale
• 8% vakantiebijslag
• 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
• PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
• Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sport abonnement ed.