Strategisch Inkoper

Voor onze procurement afdeling zijn wij op zoek naar een ervaren strategisch inkoper. De uitdaging in deze functie ligt in het verbeteren en versterken van onze inkoop op strategisch niveau. Heb je een technische achtergrond en sta je ook commercieel stevig in je schoenen? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking!

Jouw functie

Al ruim 75 jaar maakt Moba totaaloplossingen voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren die overal ter wereld verkocht worden. Door de jaren heen is Moba uitgegroeid tot een wereldmarktleider met systemen in 111 verschillende landen, waar dagelijks ruim 1 miljard eieren mee verwerkt worden. Van ontwerp, ontwikkeling, productie en installatie tot service, het gebeurt allemaal in Barneveld.

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor ons inkoopbeleid. Samen met enkele directe collega’s zet je ons strategisch inkoopbeleid uit en ben je verbinder tussen de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Door actief al vroeg in onze processen te ondersteunen draag je zorg dat inkoopspecificaties snel duidelijk zijn.

Aan wat voor concrete werkzaamheden je kan denken?

• Het afstemmen van de bedrijfsbehoefte met de mogelijkheden in de markt, het volgen van de marktontwikkelingen en het in kaart brengen van de kansen en mogelijkheden;
• Je bent de verbindende factor tussen de wereldwijde leveranciersmarkt en onze R&D / supply chain afdeling, om zo de leveranciers op het juiste moment te betrekken bij nieuwe ontwikkelingen;
• Door marktonderzoek en een gedegen selectie proces wordt een leverancierskeuze gemaakt waarop onderhandelingen volgen. Daarbij zijn kostprijs, kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid belangrijke aandachtspunten. Tijdens dit proces blijft je in nauw contact met onze R&D afdeling om op de hoogte te blijven van de huidige en toekomstige behoeften;
• Deelnemen aan make/buy-argumenten van modules/onderdelen;
• Uitwerken van leveranciersafspraken zoals financiële en logistieke leveranciersvoorwaarden;
• Beheren van nieuwe introducties en wijzigingen in de externe supply chain;
• Voorzien en anticiperen op risico's en verstoringen in de externe supply chain om ontevredenheid bij de klant te voorkomen;
• Je maakt met leveranciers onder andere afspraken m.b.t. "performanceverbetering" en monitor jij die aan de hand van het QLTC principe;
• Ontwikkelen en implementeren van een “continuous improvement” aanpak op basis van de lean methodiek, die medewerkers in staat stelt om in goede samenwerking met collega's (ook van andere afdelingen) in een gezamenlijk proces te werken.

Wat vragen wij van jou?

• Relevante HBO/WO opleiding richting supply chain/logistiek management, operationeel management, (technische) bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of soortgelijk;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een internationaal en technisch bedrijf;
• Ervaring met de financieel-economische aspecten m.b.t. inkoop;
• Bekend met automatiseringssystemen (ERP-systeem, Word en Excel);
• Ervaring in een industriële (machinebouw) omgeving is een pré;
• Goede beheersing (woord en geschrift) van de Nederlandse en Engelse taal.

Wie ben jij?

• Je vertegenwoordigt de kernwaarden van Moba: Je toont eigenaarschap in je werk, bent innovatief en werkt samen met je team;
• Je bent zelfbewust en vastberaden in contact met anderen en komt op voor persoonlijke en organisatorische belangen;
• Je bent in staat om goede relaties op te bouwen, zowel intern als extern, in een uitdagende globale setting;
• Je hebt een goed analyserend vermogen, waarbij je een situatie vanuit een breed perspectief benadert, belangrijke informatie herkent en deze vervolgens op logische wijze ordent in hoofd- en bijzaken;
• Je bent jezelf bewust van de noodzaak van kwaliteit en dit bewustzijn neem je mee in de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je handelt resultaatgericht, waardoor je beslissingen afstemt op het realiseren van de beoogde doelstellingen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris
• 27 vakantiedagen en 13 rooster vrije dagen
• Vaste eindejaarsuitkering van 10% en vakantietoeslag van 8%
• Ruimte om eigen werktijden in te delen en hybride te werken (flexibele werktijden- en thuiswerkregeling)
• Uitstekende CAO, wij nemen deel aan de Metalektro CAO
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Uitstekende pensioenregeling (PME)
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden als nationaal bedrijfsfitnessplan Nederland en diverse collectieve verzekeringen
• Aanvullende activiteiten zoals een maandborrel en een actieve personeelsvereniging.