start met jouw HR traineeship bij ASML als Talent Acquisition Advisor

Functieomschrijving

Ben jij de HR professional van de toekomst? Wil jij ontdekken waar jouw talenten liggen en impact maken bij topwerkgevers zoals ASML, KLM of Bol? Start in het HR Traineeship bij Randstad Professional Traineeships en zet jouw carrière in de hoogste versnelling!

Om jouw HR Traineeship direct een vliegende start te geven, kan je bij ASML aan de slag gaan in de rol van Talent Acquisition Advisor.

Om de groei van ASML in een hightech, kwalitatieve en snelle omgeving te ondersteunen, ga jij als talent Acquisition advisor aan de slag met de werving en selectie van talent. Jij werkt veel samen met de sector talent Acquisition Manager, arbeidsmarktcommunicatie, HR en de business.

Hoe ziet jouw rol als Talent Acquisition Specialist eruit?

• Opstellen en presenteren van het wervingsplan, waarin jij de sourcing-strategie definieert;
• Ondersteunen van activiteiten, zoals het screenen en beoordelen van longlist-kandidaten en het inplannen van gesprekken;
• Managen van het verwachtingsmanagement richting stakeholders binnen de organisatie;
• Begeleiden van sollicitanten ter voorbereiding op assessments en de laatste gespreksrondes;
• Ondersteunen van de business bij de evaluatie richting hiring decision en het opstellen van contractvoorstellen;

Dit traineeship en een prachtige kans bij ASML bieden de start van jouw carrière binnen HRM, waarin jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen tot expert of specialist.

Klinkt dit HR Traineeship als jouw ideale start? Laat dan jouw CV en motivatiebrief achter via de sollicitatieknop. Na solliciteren nemen wij binnen 15 minuten contact met je op via WhatsApp om een intakegesprek in te plannen. Ontvang je geen WhatsApp bericht of heb je zelf niet gereageerd op de chat, dan ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie.

Let op: De eerste mogelijke startdatum is zo snel mogelijk!

• jij hebt minimaal een Bachelor-diploma op zak;
• Jij bent bereidheid en het is mogelijk om 2 dagen per week op ons kantoor in Veldhoven te werken;
• Jij spreekt vloeiend Engels en Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk).

• Startsalaris van €3100 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een contract van 40 uur per week;
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• Diverse bonusregelingen;
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerplek budget
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.