Senior Tendermanager

Ben jij een ervaren Tendermanager en wil je werken aan projecten die belangrijk zijn voor de toekomst van Nederland? Zet jij samen met jouw tenderteam de beste aanbiedingen in de markt? En vind je het leuk om bezig te zijn/gaan met bagger-, kust- en oeverwerken of infra-projecten? Dan is dit dé vacature voor jou!

Als Senior Tendermanager leid en organiseer je het tenderproces van één of meerdere multidisciplinaire en complexe projecten. De organisatie voorloper op het gebied van de twee-fasenaanpak en werken in geïntegreerde teams nauw samen met de klant. Je weet feilloos wanneer deze tevreden is en hoe je een win-winsituatie creëert.  Dijken, havens, kust- en oeverwerken, landaanwinningen, baggerwerken, grondverzet, infra en assetmanagement, als Tendermanager werk je in de breedte aan toonaangevende projecten. Ze zijn in hun sector toonaangevend als het gaat om duurzaamheid en emissieloos werken en ze investeren in de toekomst. De contractvormen waarmee ze werken zijn meestal twee-fasen, D&C en prestatiecontracten met een scope van 10 tot 100 mln. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Samen aan successen werken en samen successen vieren is waar jij het voor doet. Als echte people manager ben jij als Tendermanager verantwoordelijk voor een goede werksfeer binnen een gedreven en collegiaal tenderteam. Jij creëert een omgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen en alles op alles te zetten voor een winnende EMVI-aanbieding waarin prijs en kwaliteit samen komen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• interactie en samenwerking met de opdrachtgever;
• rapportage aan de directie;
• overdracht van het project aan het uitvoeringsteam;
• evaluatie van de tenders.

Je bent een klant- en samenwerkingsgerichte Tendermanager. Je brengt ruime kennis mee van UAV-gc contracten en jouw commerciële inzicht is van het hoogste kaliber. Je hebt een resultaatgerichte instelling en een winnaarsmentaliteit. Verder breng je mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• brede ervaring met aanbestedingen, ontwerp, voorbereiding en uitvoering van  infrastructurele projecten;
• enkele jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie en/of als projectleider op een multidisciplinair en complex D&C-project, dit kan vanuit zowel een opdrachtgever, opdrachtnemer of adviesbureau;
• aantoonbare ervaring twee-fasen aanpak;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, en een goede beheersing van de Engelse taal (met het oog op internationale collega’s elders in de organisatie)

Geboden wordt:

• een salaris welke zal liggen tussen € 90.000 en € 120.000 bruto op jaarbasis;
• 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief);
• een variabele bonus, o.a. afhankelijk van het ondernemingsresultaat;
• Een leaseauto of een aantrekkelijke reiskostenvergoeding van 31 cent per km;
• flexibele thuiswerkregeling; op fulltime basis kan je 2 dagen thuis werken;
• uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een zeer uitgebreide online academie;
• een aantrekkelijke pensioensregeling;

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.